社員のエンゲージメントと生産性を同時に高める『理論』と『仕組み』を学ぶ！人事施策策定ワークショップ

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社員のエンゲージメントと生産性を同時に高める『理論』と『仕組み』を学ぶ！人事施策策定ワークショップ

東京会場

主催：アタックス・ヒューマン・コンサルティング

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対象

・社員の離職率やエンゲージメントの低さに課題を感じている経営者、役員、人事責任者
・評価制度や育成体系が機能しているか不安な方
・採用コストを抑え、既存社員のパフォーマンスを最大化したいと考えている方

開催日時

2025/09/16(火)　14:00～16:30

開催場所

アタックスグループ東京事務所
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング16F
地図はこちら

コースNo.

AHC51

他の会場・日程

2025/09/05(金) 名古屋会場

ディスカッションを通じて自社の現状を振り返る、2.5時間集中講座！

このようなお悩みはありませんか？

・社員の離職率やエンゲージメントの低さに課題を感じている…
・評価制度や育成体系が機能しているか不安だ…
・既存社員のパフォーマンスを最大化するにはどうしたらいいだろうか？

また、これらについて「相談できる相手がほしい！」、「他社ってどうしているのだろう？」と考えたことのある経営者・人事のご担当者も少なくないことでしょう。

このワークショップでは、参加者同士ディスカッションを重ねながら、人事に関する問題の原因や社員の行動意欲について、体系的に考えます。

現状の振り返りはもちろん、他者との交流によって新たな視点を得ていただくことができます。ぜひご活用ください。

＜オンラインセミナー＆ワークショップのご案内＞

2025/08/20（水）　12:00～13:00
主体性の鍵は「見込み」！
ランチタイムで学ぶハイパフォーマーを育てるマネジメントのポイント
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トータルリワードが鍵！
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人事施策策定ワークショップ

株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング　コンサルタント
講師：岩永　大作

大学卒業後、大手進学塾に入社。教育責任者の傍ら、全社の人材育成プロジェクトに携わり、離職防止や業績向上に貢献。その後、人事組織コンサルタントに転身し、人事評価制度の構築支援、階層別研修の企画・講師に従事。コンサルティング現場で実績を積む。現在は、人事制度の改革・運用を通じて、企業の財産である「ヒト」の活性化を図り、よりよい経営の実現に向けて全力で支援を行っている。講義は受講者とのやりとりを重視し、理解だけでなく即行動・即実践につながる指導に定評がある。
講師詳細 »

セミナー内容

第1部

問題提起と視点の共有

第2部

ワーク① 自社分析と課題・打ち手の検討

第3部

ワーク② 自社分析と課題・打ち手の検討

第4部

まとめと次のステップ

本日の振り返り

お申し込み要領

定員: 5名

備考: ※天災、人災、動乱、または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※駐車場がございませんので、大変恐縮ですが、公共機関にてお越しくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。