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タグが コミュニケーション のセミナー一覧
経営者が学ぶ人間関係を改善する「話し方」のポイント
- 開催日
- 2021/03/18(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部限定
- 講師
- 横田 章剛
- 内容
- 「人前で自信を持って話したい」そう望まれている経営者、経営幹部の方は少なくありません。本セミナーでは、人に伝わる話のまとめ方、態度、声の大きさ、抑揚、表情などの要素について重要ポイントをお伝えします。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/03/30(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/03/31(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/04/02(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 増田 将信
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/04/05(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 岩月 理絵
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/04/06(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 伊藤 真依
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/04/07(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/04/08(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 岩月 理絵
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
新入社員研修(1日速習コース)
- 開催日
- 2021/04/09(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員限定
- 講師
- 江上 久美子
- 内容
- 演習やグループワークを通じて、正解のない問いについて考え、意見を発信し、自分自身のマインドについて見つめ直し、社会人マインドへの転換を図ります。
中堅社員のための仕事の“段取り力”アップ講座
- 開催日
- 2021/04/14(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 中堅社員・若手リーダー・若手社員
- 講師
- 永田 健二 ※講師が変更となりました
- 内容
- 限られた時間で生産性の高い仕事をするには、指示された業務を分解していかにスケジューリングするかが大切です。また、仕事に不可欠な「報連相」の基本を改めて学ぶことで、上司、部下との関係が改善され、生産性が上がります。「タイムマネジメント」を学んだことのない方、上司からいつも「報連相」を指摘されている方、本講座で一から仕事の段取り力を学びましょう。
部下を成長加速させる1on1面談の導入ステップ
- 開催日
- 2021/05/11(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・管理職・人事担当者
- 講師
- 北村 信貴子 ※講師が変更となりました
- 内容
- コロナ禍によって加速したリモートワーク。本格導入に向けて準備している企業が増えるなか、新たな課題が浮き彫りとなっています。リモートワーク時代において管理職がスムーズに1on1面談を行うために、どのように準備し導入すべきかについて解説します。
現場リーダーのためのリーダーシップと問題解決基礎講座
- 開催日
- 2021/05/24(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 主任・係長・リーダー
- 講師
- 吉崎 英利
- 内容
- 現場を率いるリーダーは、目先の問題解決に加え、組織を率いていくリーダーとして周囲を巻き込み、改善していく力が必要です。題解決のプロセスを構造的に分解し、分かり易くお伝えします。また、演習やケーススタディを通じて問題解決の思考プロセスを学び、実践的なスキルを体得します。
マナー&コミュニケーション講座
- 開催日
- 2021/06/09(水)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 20代の若手・新人限定
- 講師
- 江上 久美子
- 内容
- 社員一人ひとりのマナーレベルが、会社全体の格を決定づけます。それだけマナーは重要なビジネススキルといっても過言ではありません。20代を対象にビジネスマナーとコミュニケーションの基本を学ぶ講座です。ビジネススキルに更に磨きをかけ、一段高い仕事のレベルを目指す方に最適です。
経営者が学ぶ人間関係を改善する「話し方」のポイント
- 開催日
- 2021/07/01(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部限定
- 講師
- 横田 章剛
- 内容
- 「人前で自信を持って話したい」そう望まれている経営者、経営幹部の方は少なくありません。本セミナーでは、人に伝わる話のまとめ方、態度、声の大きさ、抑揚、表情などの要素について重要ポイントをお伝えします。
現場リーダーのためのリーダーシップと問題解決基礎講座
- 開催日
- 2021/08/05(木)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 主任・係長・リーダー
- 講師
- 吉崎 英利 ※講師が変更となりました
- 内容
- 現場を率いるリーダーは、目先の問題解決に加え、組織を率いていくリーダーとして周囲を巻き込み、改善していく力が必要です。題解決のプロセスを構造的に分解し、分かり易くお伝えします。また、演習やケーススタディを通じて問題解決の思考プロセスを学び、実践的なスキルを体得します。
女性社員の成長に伴走する上司が学ぶ!
サーバントリーダー養成講座
- 開催日
- 2021/08/30(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
-
管理職・リーダー
※女性社員を部下に持つ管理職・現場リーダー限定
- 講師
- 北村 信貴子
- 内容
- 女性社員への指導のしにくさを感じている上司が多いなか、いかに女性社員の成長を促進すればよいのか。本講座では「サーバントリーダーシップ」を解説し、成長に粘り強く伴走するための接し方、言葉のかけ方について学びます。
中堅社員のための仕事の“段取り力”アップ講座
- 開催日
- 2021/09/14(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 中堅社員・若手リーダー・若手社員
- 講師
- 永田 健二 ※講師が変更となりました
- 内容
- 限られた時間で生産性の高い仕事をするには、指示された業務を分解していかにスケジューリングするかが大切です。また、仕事に不可欠な「報連相」の基本を改めて学ぶことで、上司、部下との関係が改善され、生産性が上がります。「タイムマネジメント」を学んだことのない方、上司からいつも「報連相」を指摘されている方、本講座で一から仕事の段取り力を学びましょう。
部下を成長加速させる1on1面談の導入ステップ
- 開催日
- 2021/09/27(月)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 経営者・経営幹部・管理職・人事担当者
- 講師
- 北村 信貴子 ※講師が変更となりました
- 内容
- コロナ禍によって加速したリモートワーク。本格導入に向けて準備している企業が増えるなか、新たな課題が浮き彫りとなっています。リモートワーク時代において管理職がスムーズに1on1面談を行うために、どのように準備し導入すべきかについて解説します。
新入社員フォローアップ研修
- 開催日
- 2021/09/28(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員・若手社員(25歳まで)
- 講師
- 伊藤 真依
- 内容
- 4月に入社した新入社員の半年後の立ち居振る舞いと言葉遣いを見れば、その会社の現場教育のレベルや、指導者の力量は一目瞭然です。社会人生活に慣れてきた入社半年経過後に、改めて社会人としての基本動作を復習するとともに、ビジネスマナーの確実な定着を促進します。
新入社員フォローアップ研修
- 開催日
- 2021/10/26(火)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 2021年度新入社員・若手社員(25歳まで)
- 講師
- 江上 久美子 ※講師が変更となりました
- 内容
- 4月に入社した新入社員の半年後の立ち居振る舞いと言葉遣いを見れば、その会社の現場教育のレベルや、指導者の力量は一目瞭然です。社会人生活に慣れてきた入社半年経過後に、改めて社会人としての基本動作を復習するとともに、ビジネスマナーの確実な定着を促進します。
マナー&コミュニケーション講座
- 開催日
- 2021/12/03(金)
- 開催場所
- オンライン
- 対象
- 20代の若手・新人限定
- 講師
- 江上 久美子
- 内容
- 社員一人ひとりのマナーレベルが、会社全体の格を決定づけます。それだけマナーは重要なビジネススキルといっても過言ではありません。20代を対象にビジネスマナーとコミュニケーションの基本を学ぶ講座です。ビジネススキルに更に磨きをかけ、一段高い仕事のレベルを目指す方に最適です。