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分野が 社員教育 のセミナー一覧

実戦マネージャー短期養成コース(全3講)
第3講:<自己変革力>人を動かす対人関係構築力を身につける

詳細はこちら 受付を終了させていただきました。
開催日
2021/04/12(月)
開催場所
オンライン
対象
後継者・管理職・現場マネージャー
講師
北村 信貴子
内容
実は、唯一行動をコントロールできるのは、他人ではなく自分であると考えることが大切です。相互に信頼感のある気持ちのいい組織を作るには、管理職自身が、行動や考え方を変える必要があります。本講座では、部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。

1on1 経営コーチング導入の方法・考え方

開催日
2021/04/21(水)
開催場所
オンライン
対象
経営者・後継者・経営幹部・人事総務部長限定
講師
岡田 昌樹
内容
激動の時代の波を乗り越えるための、新たなコミュニケーションの型を解説します。コーチングの本質を知りたい方、是非受講ください。「そもそもコーチングとは何か?」「上司部下の面談と何が違うの?」「コーチングで行動変容は起きるのか?」等、さまざまな疑問にお答えします。

春の営業力アップセミナー「顧客は展示会で見つけなさい」

開催日
2021年4月22日(木)
開催場所
オンライン
対象
経営者、営業マネジャー、営業企画担当者など展示会を活用して見込み客を増やす企業の方
講師
弓削 徹、横山 信弘
内容
「顧客は展示会で見つけなさい」などの書籍で著名なマーケティング・コンサルタントの弓削徹氏をお迎えし、オンライン時代の展示会活用術をお聞きします。質疑応答の時間も用意いたしましたので、本気で展示会を活用したいという企業様のみご参加ください!

社員教育を止めるな!コロナ禍に打ち勝つ人財教育2つのポイント
~今、行うべき「社員教育10選」~

開催日
2021/04/27(火)
開催場所
オンライン
対象
中小企業の社長・役員、教育責任者
講師
北村 信貴子
内容
本セミナーでは、「今、社員教育を行う必要性」について今一度掘り下げた上で、社員教育の効果を倍増させる2つのポイントについて具体例を交えながらレクチャーいたします。

部下を成長加速させる1on1面談の導入ステップ

詳細はこちら 受付を終了させていただきました。
開催日
2021/05/11(火)
開催場所
オンライン
対象
経営者・経営幹部・管理職・人事担当者
講師
北村 信貴子  ※講師が変更となりました
内容
コロナ禍によって加速したリモートワーク。本格導入に向けて準備している企業が増えるなか、新たな課題が浮き彫りとなっています。リモートワーク時代において管理職がスムーズに1on1面談を行うために、どのように準備し導入すべきかについて解説します。

若手社員をやる気にさせる「キャリア教育」の進め方

開催日
2021/05/13(木)
開催場所
オンライン
対象
管理職、人事総務責任者
講師
北村 信貴子
内容
今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、キャリア教育も重要な社員教育テーマです。また、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。本講座では、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。

【絶対達成プライム会員限定】第1回 絶対達成グループコンサルティング

開催日
2021年5月18日(火)
開催場所
オンライン
対象
絶対達成プライム会員の方
講師
横山 信弘
内容
1人あたり30~60分間を使い、現在抱えている「問題」の整理、解決策の方向性、本来の「あるべき姿」を確認したうえでの「問題発見」などを、参加者とともに明らかにしていくグループコンサルティングです。

若手社員がぐんぐん育つ仕掛けづくり
社員育成戦略セミナー

開催日
2021/05/25(火)
開催場所
オンライン
対象
経営者、総務人事責任者
講師
北村 信貴子
内容
コロナ禍によって企業業績の不透明性が増すなか、「今こそ社員教育に力を入れるべき」と教育投資に力を入れている企業があります。今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員アップグレード、ベテラン社員のリカレントに着手すべきです。本講座はこれからの時代の社員育成戦略に加えて、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。

初夏の営業スキルアップセミナー 自社のレベルを把握する『営業スキル水準』を発表!

開催日
2021年5月26日(水)
開催場所
オンライン
対象
経営者、営業マネジャー、営業パーソンの教育・育成に関わる方
講師
横山 信弘
内容
ITの世界では「ITスキル水準」という、IT技術者のレベルを測る専用の「ものさし」があります。営業の世界でもその「スキル水準」を確立させようと考えました。 本セミナーでは「営業スキル水準」の考え方やその概略についてご紹介します。

実戦マネージャー短期養成コース(全3講)
第1講:<判断力>管理職の役割と組織運営の基本

開催日
2021/06/08(火)
開催場所
オンライン
対象
後継者・管理職・現場マネージャー
講師
北村 信貴子
内容
管理職に必要な力、その一番は、「判断力」だと思います。判断できない管理職は、本人もつらく、周りにとっても迷惑です。多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい、基礎講座です。

マナー&コミュニケーション講座

開催日
2021/06/09(水)
開催場所
オンライン
対象
20代の若手・新人限定
講師
江上 久美子
内容
社員一人ひとりのマナーレベルが、会社全体の格を決定づけます。それだけマナーは重要なビジネススキルといっても過言ではありません。20代を対象にビジネスマナーとコミュニケーションの基本を学ぶ講座です。ビジネススキルに更に磨きをかけ、一段高い仕事のレベルを目指す方に最適です。

1on1 経営コーチング導入の方法・考え方

開催日
2021/06/18(金)
開催場所
オンライン
対象
経営者・後継者・経営幹部・人事総務部長限定
講師
岡田 昌樹
内容
激動の時代の波を乗り越えるための、新たなコミュニケーションの型を解説します。コーチングの本質を知りたい方、是非受講ください。「そもそもコーチングとは何か?」「上司部下の面談と何が違うの?」「コーチングで行動変容は起きるのか?」等、さまざまな疑問にお答えします。

実戦マネージャー短期養成コース(全3講)
第2講:<対話力>部下との面談が劇的に変わる3つのスキル

開催日
2021/06/22(火)
開催場所
オンライン
対象
後継者・管理職・現場マネージャー
講師
北村 信貴子
内容
面談は、相手と場面によって効果的なスキルが異なります。また、面談をゴールに導くためには、部下の納得が何よりも重要です。一方的な発言で伝わった気になっている上司は、間違いなく損しています。本講座は、コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。

実戦マネージャー短期養成コース(全3講)
第3講:<自己変革力>人を動かす対人関係構築力を身につける

開催日
2021/07/06(火)
開催場所
オンライン
対象
後継者・管理職・現場マネージャー
講師
北村 信貴子
内容
実は、唯一行動をコントロールできるのは、他人ではなく自分であると考えることが大切です。相互に信頼感のある気持ちのいい組織を作るには、管理職自身が、行動や考え方を変える必要があります。本講座では、部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。

女性社員の成長に伴走する上司が学ぶ!
サーバントリーダー養成講座

開催日
2021/08/30(月)
開催場所
オンライン
対象
管理職・リーダー
※女性社員を部下に持つ管理職・現場リーダー限定
講師
北村 信貴子
内容
女性社員への指導のしにくさを感じている上司が多いなか、いかに女性社員の成長を促進すればよいのか。本講座では「サーバントリーダーシップ」を解説し、成長に粘り強く伴走するための接し方、言葉のかけ方について学びます。

実戦マネージャー短期養成コース(全3講)
第1講:<判断力>管理職の役割と組織運営の基本

開催日
2021/09/02(木)
開催場所
オンライン
対象
後継者・管理職・現場マネージャー
講師
北村 信貴子
内容
管理職に必要な力、その一番は、「判断力」だと思います。判断できない管理職は、本人もつらく、周りにとっても迷惑です。多様な属性、雇用形態と年代が一堂に会する組織を、いかに判断して効果的に動かしていくか、組織の中間に位置する管理職に求められる役割とは何か。管理職になったら一度は学んでおきたい、基礎講座です。

実戦マネージャー短期養成コース(全3講)
第2講:<対話力>部下との面談が劇的に変わる3つのスキル

開催日
2021/09/16(木)
開催場所
オンライン
対象
後継者・管理職・現場マネージャー
講師
北村 信貴子
内容
面談は、相手と場面によって効果的なスキルが異なります。また、面談をゴールに導くためには、部下の納得が何よりも重要です。一方的な発言で伝わった気になっている上司は、間違いなく損しています。本講座は、コーチング、ティーチング、カウンセリングの基本的な理論と事例をもとに、効果的な面談進行のためのロールプレイングを行います。

部下を成長加速させる1on1面談の導入ステップ

開催日
2021/09/27(月)
開催場所
オンライン
対象
経営者・経営幹部・管理職・人事担当者
講師
北村 信貴子  ※講師が変更となりました
内容
コロナ禍によって加速したリモートワーク。本格導入に向けて準備している企業が増えるなか、新たな課題が浮き彫りとなっています。リモートワーク時代において管理職がスムーズに1on1面談を行うために、どのように準備し導入すべきかについて解説します。

新入社員フォローアップ研修

開催日
2021/09/28(火)
開催場所
オンライン
対象
2021年度新入社員・若手社員(25歳まで)
講師
伊藤 真依
内容
4月に入社した新入社員の半年後の立ち居振る舞いと言葉遣いを見れば、その会社の現場教育のレベルや、指導者の力量は一目瞭然です。社会人生活に慣れてきた入社半年経過後に、改めて社会人としての基本動作を復習するとともに、ビジネスマナーの確実な定着を促進します。

OJT指導者訓練講座

開催日
2021/09/29(水)
開催場所
オンライン
対象
上司・先輩社員・教育担当者
講師
吉崎 英利
内容
OJT担当者が効果的な指導、計画的な指導、更に指導の見える化によって確実な推進を行うための方法論や考え方を解説します。加えて、ケーススタディを通じて現場指導のあり方を学べる実践講座です。

実戦マネージャー短期養成コース(全3講)
第3講:<自己変革力>人を動かす対人関係構築力を身につける

開催日
2021/10/05(火)
開催場所
オンライン
対象
後継者・管理職・現場マネージャー
講師
北村 信貴子
内容
実は、唯一行動をコントロールできるのは、他人ではなく自分であると考えることが大切です。相互に信頼感のある気持ちのいい組織を作るには、管理職自身が、行動や考え方を変える必要があります。本講座では、部下や上司と良好な対人関係を構築するための理論や考え方を体系的に学びます。

若手社員をやる気にさせる「キャリア教育」の進め方

開催日
2021/10/22(金)
開催場所
オンライン
対象
管理職、人事総務責任者
講師
北村 信貴子
内容
今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、キャリア教育も重要な社員教育テーマです。また、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深めることも大切です。本講座では、キャリア教育の支援事例を通じて、自社に展開するためのヒントを学んでいただきます。

新入社員フォローアップ研修

開催日
2021/10/26(火)
開催場所
オンライン
対象
2021年度新入社員・若手社員(25歳まで)
講師
江上 久美子 ※講師が変更となりました
内容
4月に入社した新入社員の半年後の立ち居振る舞いと言葉遣いを見れば、その会社の現場教育のレベルや、指導者の力量は一目瞭然です。社会人生活に慣れてきた入社半年経過後に、改めて社会人としての基本動作を復習するとともに、ビジネスマナーの確実な定着を促進します。

マナー&コミュニケーション講座

開催日
2021/12/03(金)
開催場所
オンライン
対象
20代の若手・新人限定
講師
江上 久美子
内容
社員一人ひとりのマナーレベルが、会社全体の格を決定づけます。それだけマナーは重要なビジネススキルといっても過言ではありません。20代を対象にビジネスマナーとコミュニケーションの基本を学ぶ講座です。ビジネススキルに更に磨きをかけ、一段高い仕事のレベルを目指す方に最適です。

若手社員がぐんぐん育つ仕掛けづくり
社員育成戦略セミナー

開催日
2021/12/20(月)
開催場所
オンライン
対象
経営者、総務人事責任者
講師
北村 信貴子
内容
コロナ禍によって企業業績の不透明性が増すなか、「今こそ社員教育に力を入れるべき」と教育投資に力を入れている企業があります。今こそ、若手社員の成長加速、中堅社員アップグレード、ベテラン社員のリカレントに着手すべきです。本講座はこれからの時代の社員育成戦略に加えて、アタックス・ビジネス・セミナーの活用方法も解説します。