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分野が 人事・労務 のセミナー一覧

評価制度の正しい運用と活用基礎講座

開催日
2018/08/07(火)
開催地
東京会場
対象
部下評価者・評価予定者
講師
永田 健二
内容
本セミナーでは、評価の基本的な考え方から、注意すべき心理エラーまでレクチャーし、ケーススタディを通じて具体的な評価の進め方を学びます。

評価制度の正しい運用と活用基礎講座

開催日
2018/08/21(火)
開催地
名古屋会場
対象
部下評価者・評価予定者
講師
増田 将信
内容
本セミナーでは、評価の基本的な考え方から、注意すべき心理エラーまでレクチャーし、ケーススタディを通じて具体的な評価の進め方を学びます。

「働き方改革関連法案」成立!緊急開催セミナー

開催日
2018/09/05(水)
開催地
東京会場
対象
人事労務部門の責任者又は責任者候補の方、人事労務に関心が高い現場管理職
講師
吉崎 英利
内容
「働き方改革関連法案」がついに可決され、2019年4月から順次施行されます。この法案における2つの柱は「長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現」と「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」です。本セミナーでは、「残業時間の上限規制」と「同一労働同一賃金」をメインテーマとし、最新の判例に触れながら実務上対応が必要なポイントをお伝えします。

「働き方改革関連法案」成立!緊急開催セミナー

開催日
2018/09/07(金)
開催地
名古屋会場
対象
人事労務部門の責任者又は責任者候補の方、人事労務に関心が高い現場管理職
講師
吉崎 英利
内容
「働き方改革関連法案」がついに可決され、2019年4月から順次施行されます。この法案における2つの柱は「長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現」と「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」です。本セミナーでは、「残業時間の上限規制」と「同一労働同一賃金」をメインテーマとし、最新の判例に触れながら実務上対応が必要なポイントをお伝えします。

アタックス流HRラボ ~”実践型”中堅中小企業のための人事戦略勉強会~

開催日
2018/5/25(金)・2018/9/11(火)・2019/2/12(火)
開催地
名古屋会場
対象
人事の最新情報を集め、社内の人事力向上に将来貢献していこうとする中堅中小企業で人事労務に関わる方(※人事総務部門に限りません)
講師
増田 将信、佐治 尚美、吉崎 英利、江上 久美子、伊藤 真依
内容
本HRラボはアウトプットを重視し、人事の役割や求められるスキル、ダイバーシティーとライフワークバランスの実現に必要な人事施策を研究します。

社員のモチベーションアップを実現する!人事制度の見直し方

開催日
2018/09/18(火)
開催地
名古屋会場
対象
経営者・経営幹部
講師
増田 将信
内容
本セミナーでは、人事制度における、「等級」「評価」「報酬」「教育」制度について改革のポイントを解説します。

社員のモチベーションアップを実現する!人事制度の見直し方

開催日
2018/09/25(火)
開催地
東京会場
対象
経営者・経営幹部
講師
永田 健二
内容
本セミナーでは、人事制度における、「等級」「評価」「報酬」「教育」制度について改革のポイントを解説します。

アタックス流HRラボ ~”実践型”中堅中小企業のための人事戦略勉強会~

開催日
2018/06/05(火)・2018/10/12(金)・2019/2/22(金)
開催地
東京会場
対象
人事の最新情報を集め、社内の人事力向上に将来貢献していこうとする中堅中小企業で人事労務に関わる方(※人事総務部門に限りません)
講師
増田 将信、佐治 尚美、吉崎 英利、江上 久美子、伊藤 真依
内容
本HRラボはアウトプットを重視し、人事の役割や求められるスキル、ダイバーシティーとライフワークバランスの実現に必要な人事施策を研究します。

管理職のためのメンタルヘルス・ハラスメント基礎知識

開催日
2018/10/22(月)
開催地
東京会場
対象
管理職・人事責任者・人事担当者
講師
吉崎 英利
内容
本講座は管理職として部下を持つ方向けに、メンタルヘルスとハラスメントの基礎知識と、実際の現場で活用するためのポイントをケーススタディを交えて解説します。

管理職のためのメンタルヘルス・ハラスメント基礎知識

開催日
2018/11/05(月)
開催地
名古屋会場
対象
管理職・人事責任者・人事担当者
講師
吉崎 英利
内容
本講座は管理職として部下を持つ方向けに、メンタルヘルスとハラスメントの基礎知識と、実際の現場で活用するためのポイントをケーススタディを交えて解説します。