名古屋会場

主催:アタックス・ビジネス・セミナー

  • 受付を終了させていただきました。

対象

経営者・経営幹部

開催日時

2020/09/10(木) 13:30~15:30

開催場所

〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー8F
アタックスグループ名古屋事務所 セミナールーム
地図はこちら

コースNo.

B16_2020

社員のモチベーションアップを実現する!
「働き方改革」時代の今、やらなくてはならない制度改革とは?

  • 「働き方改革」時代の人事制度の見直し方|経営セミナーのアタックスグループイメージ
  • 「働き方改革」時代の人事制度の見直し方|経営セミナーのアタックスグループイメージ
  • 「働き方改革」時代の人事制度の見直し方|経営セミナーのアタックスグループイメージ
  • 「働き方改革」時代の人事制度の見直し方|経営セミナーのアタックスグループイメージ

新型コロナウイルス感染症は、私達の「働き方」と「生活」を一変させました。その影響は今後も続くことでしょう。コロナ終息後も、テレワーク(在宅勤務)をはじめとする新時代の働き方について様々な検討がされ、導入が進むことは間違いありません。それは同時に、人事マネジメントの枠組みを大きく変えなければならないことを意味しています。

このような大転換期に、中堅中小企業のおける新しい時代の人事戦略はどうあるべきか。
また、在宅勤務等の多様な働き方の導入においてどのような点に注意すべきか。
さらに現場のマネージャーは意識と行動をどのように変革させないといけないか。

本セミナーでは、新しい時代において、社員を惹きつけ、会社の持続と成長を図るための人事制度のあり方について解説いたします。

増田 将信

1986年岐阜県生まれ。名古屋市立大学経済学部卒業後、社会保険労務士事務所勤務を経て、2010年株式会社アタックス入社。前職では、社会保険や労働保険の手続き業務を中心に、顧客担当者として幅広く労務管理業務に従事。現在は、前職の経験を活かし、人事制度構築や労務管理支援等のコンサルティング業務に携わっている。

セミナー内容

1.日本の中堅中小企業に今から何が起きるか
2.アフターコロナ時代の人事戦略(メンバーシップ型からジョブ型への移行)
3.社員とのエンゲージメントのために検討すべきこと
4.時間軸から成果軸へのシフト
5.多様な働き方の導入のポイントと留意点

 (1) 在宅勤務、リモートワーク
 (2) 兼業、副業
 (3) フレックスタイム、裁量労働時間制
 (4) 限定正社員(時間限定、職務限定、地域限定)
 (5) 個人事業主への転換(業務請負契約)

6.デジタル時代の労務管理

お申し込み要領

定員
16名様
備考
最低催行人数:5名
天災、人災、動乱、または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※駐車場がございませんので、大変恐縮ですが、公共機関にてお越しくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
お問い合わせ先
アタックス・ビジネス・セミナー事務局
東京会場 TEL 03-3518-6363
名古屋会場 TEL 052-586-8829

セミナー受講料

特別会員
3名様まで 無料
4名様からはお一人につき 1,650円(税込)
メルマガ会員
1,650円(税込)
一般
3,300円(税込)

受講者の声

  • 受付を終了させていただきました。