名古屋会場

主催:アタックス・ヒューマン・コンサルティング

対象

管理職・新任管理職・管理職候補者

開催日時

2019/09/26(木) 13:30~16:30

開催場所

〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー8F
アタックスグループ名古屋事務所 セミナールームA
地図はこちら

コースNo.

AHC19

管理職必須の講座!面談の姿勢やコーチングの基本を解説!

『人事評価は人財育成の要です!』

評価を「『賞与』や『昇進・昇給』の判断材料」だけで終わらせていませんか?

人事評価を査定として使うだけでは、残念ながら人事評価を有効活用できているとは言えません。
良かった点を誉め、さらなる飛躍を刺激する。うまくいかなかった点、努力を要する点は、どうしたら良くなるか指導・育成をする。ここまでやってこそ、人事評価が有効に活用できていると言えるのです。実際のお悩みに、経験豊富なコンサルタントがお答えします。


【次のようなケースに陥っていませんか?】
× 部下の行動をあまり見ずに、適当につける
× 何か言われるとイヤだから・・・甘くつける
× 評価根拠を本人に伝えていない
× 部員を相対的に見て点数を付けている
× 評価者間で目線のバラつきがある


~3回シリーズのご案内~

本セミナーは、「第1回 評価の付け方」「第2回 面談の仕方」「第3回 目標の立て方」の3回シリーズで、本ページは「全3回セット受講」のページです。
各回のセミナーページは、下記↓をクリックしてください。※セット受講の場合、受講料が10%お得になります!

■【第1回 評価の付け方】2019年8月29日(木)はこちら

■【第3回 目標の立て方】2019年10月29日(火)はこちら

■【3講座セット受講】はこちら


★パンフレット(PDF)はこちら★

増田 将信

1986年岐阜県生まれ。名古屋市立大学経済学部卒業後、社会保険労務士事務所勤務を経て、2010年株式会社アタックス入社。前職では、社会保険や労働保険の手続き業務を中心に、顧客担当者として幅広く労務管理業務に従事。現在は、前職の経験を活かし、人事制度構築や労務管理支援等のコンサルティング業務に携わっている。

江上 久美子

愛知県生まれ。名城大学人間学部卒業後、アパレルメーカーにて勤務。アタックス入社後は、主に人材育成、人事制度構築・運用、労務管理支援業務に従事している。マナースキルに強みを持ち、「ワークもライフも楽しく、やりがいを!」をモットーに、「ビジネスマナーを活かした良好な職場環境づくり」を推進している。

セミナー内容

【第2回 面談に必要なコミュニケーションスキル】

1.オリエンテーション
2.コミュニケーションスキルの基礎と活用法
(1) 現代の指導者に求められるスキルとは?
(2) 人材ポートフォリオ分析
(3) 象限別人材特徴と指導の留意点
(4) コミュニケーションスキルのマトリックス
(5) コーチングの狙いと効果
(6) ティーチングの大原則
3.面談の進め方
(1) 面談技術と姿勢
(2) 面談に必要な傾聴力
(3) 面談に必要な質問力
(4) 目標設定面談のポイント
(5) フィードバック面談のポイント
(6) たずね・答え・観察するゲーム
4.質疑応答

お申し込み要領

定員
30名様
備考
最低催行人数:5名
天災、人災、動乱、または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※駐車場がございませんので、大変恐縮ですが、公共機関にてお越しくださいますようお願い致します。
※こちらは「第2回 面談の仕方」のページです。「第1回 評価の付け方」「第3回 目標の立て方」の3講座セット受講をご希望のお客様は、「評価者セミナーベーシックセミナー(3講座セット受講)」からお申込みください。3講座セットでお申込みいただきますと、受講料が10%お得になります。
※受付開始は、各回13:00となります。
※人事コンサルタント・経営コンサルタント・社会保険労務士事務所等、ご同業者のお申し込みはご遠慮下さい。
お問い合わせ先
アタックス・ヒューマン・コンサルティング
TEL 052-586-8842

セミナー受講料

特別会員
3名様までお一人 3,240円(税込)
4名様からはお一人 10,800円(税込)
メルマガ会員
10,800円(税込)
一般
16,200円(税込)

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