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  • 賃上げ時代を勝ち抜く「報酬」の決め方~従業員が納得し、会社が成長する処遇とは~

オンライン

主催:アタックス・ヒューマン・コンサルティング

対象

経営者・人事担当者

開催日時

2026/05/25(月) 13:00~15:00

開催場所

オンラインでの開催となります

コースNo.

AHC57

賃上げは単なるコスト増ではありません。
自社戦略に合った納得感のある報酬改定・再構築を考えましょう。

昨今の物価高騰や人材獲得競争を背景に、企業には積極的な賃上げが求められています。

しかし、世間の動向に合わせた場当たり的な賃上げは、固定費を増大させ、将来の経営を圧迫しかねません。

また、せっかく賃上げをしても、ルールのわからない手当の存在や属人的な昇給判断など、報酬基準・運用の曖昧さがあるために、社員の納得感を得られていないケースも散見されます。

社員のモチベーションを高め、会社の成長につなげるためには、自社の戦略に沿わせつつ、単に給与を引き上げるのではなく、非金銭的報酬を含めた魅力のある報酬体系への再構築が必要です。

また、魅力的な報酬を維持・改善し続けるためには、人件費原資となる付加価値の確保や適正な労働分配率を管理する経営目線と、社員の価値観を把握する現場目線を併せ持って人事管理を行うことが求められます。

本セミナーでは、基本給や手当・賞与といった報酬要素の基本的な考え方から、従業員が納得する評価と報酬の連動ルールの設計、金銭的報酬にとどまらない「トータルリワード」の考え方まで、報酬制度の重要ポイントを解説いたします。

会社業績と連動する利益配分の仕組みなど、持続可能なコスト管理と社員の処遇向上を両立させる、実践的なアプローチのヒントをぜひ持ち帰ってください。

嶋津 紘太

関西大学卒。大学でリスク管理を専攻する傍ら、アルバイトで長時間労働や杜撰な勤怠管理などの労務問題に直面したことをきっかけに、企業の「人」にまつわるリスクの低減に寄与することを目指して入社。 入社以来、人事制度構築・運用、人事労務顧問、教育研修業務に従事。幅広い規模・業種の企業の経営者・管理職を対象に継続的な支援を行っている。 企業規模に関わらず社員が輝ける仕組みを作るべく、運用可能性第一の人事制度設計をクライアントに提案・実行中。
講師詳細 »

セミナー内容

1.報酬制度検討の重要性

 ・報酬改定や賃上げの世間動向
 ・人事マネジメントの全体像の報酬制度の位置づけ

2.自社戦略に合わせた報酬体系の作り方と処遇の考え方

 ・基本給・手当・賞与の役割チェック・再定義
 ・ 「役割」に応じた給与テーブルの設計ステップ
 ・多様化する価値観に応えるトータルリワードの考え方
 ・非金銭的報酬設計にあたっての注意点

3.賃上げ時代を生き抜く「原資確保」と「会社業績との連動」

 ・賃上げ原資の確保と「労働分配率」の考え方
 ・会社業績と連動する利益配分の仕組み(業績連動賞与)
 ・企業成長と社員の処遇向上の好循環サイクル

4.「処遇」全体の再構築プロセスと持続可能なコスト管理

 ・制度移行時の具体的プロセスとハードル
 ・総額人件費のモニタリング・試算とコスト管理

5.従業員が納得する「評価と報酬の連動」ルール設計

 ・評価と報酬の連動ルールの透明性確保
 ・業績(成果)とプロセス(行動)の使い分けと反映方法
 ・限られた原資を最大活用するための配分ルール設計

お申し込み要領

備考

【オンラインセミナーの参加方法】

◆受講方法:Zoomウェビナー形式(受講者の発言なし、受講者のカメラオフ)

◆受講に必ず必要なもの
 1.パソコン(一人一台)
 2.スピーカー
 3.ネット環境

※ウェビナー形式ではカメラ・マイクは使用しません。

◆Zoomのダウンロード
Zoomのご使用が初めての方は、必ずパソコンにZoomをダウンロードしてください。
Zoomのダウンロードはこちらから

◆通信環境の推奨
オンラインセミナーは通信環境に大きく左右されるため、有線LANまたはWiFi接続を推奨します。通信速度20Mbps~30Mbpsが維持できる安定した環境でご受講ください。
インターネット回線の速度テスト

※公衆・フリーWiFi、ポケットWiFi、テザリングのご利用は接続が不安定になりやすく、すぐに通信容量上限に達してしまう可能性が高いため推奨しません。


【お申し込みからご受講までの流れ】

◆開催2営業日前
受講者様宛てに、Zoom参加URLとパスワードのご案内等をメール送付させていただきます。

◆開催当日
セミナー開始時間の15分前にはログインしてください。出欠確認を取らせていただきます。

※メールの共有・流用は固くお断りしております。また、お申込みのない方の入室が発見された場合は、ご退出いただきますので、メールの取り扱いには十分にご留意ください。


【その他】

最低催行人数 5名
※天災、人災、動乱、通信障害または講師の急な疾病等不測の事情により休講または中断する場合があります。予めご承知おきくださいますようお願い致します。
※本セミナーは一般企業向けのため、弊社と同業・類似業の方のお申込みはお受けできませんのでご了承ください。
※営業・セールスを目的としたご参加はご遠慮ください。営業活動または営利を目的とする行為(宣伝、勧誘、販売等)を一切禁止します。


お問い合わせ先
アタックス・ヒューマン・コンサルティング事務局(担当:岩月)
TEL:090-6334-6567

セミナー受講料

金額
無料