先輩の声9

「働きやすい環境」と言っても人それぞれ求めるものが異なると思いますが、アタックスは仕事に集中できる環境とプライベートのバランスがとれる環境が整っています。

業務に集中したい場合は、在宅勤務を選択し集中して取り組むこともできます。私は子どものお迎えをすることもあるので、在宅勤務でお迎え時間ギリギリまで集中して取り組むことができています。また、「時差出勤制度」や「中抜け制度」も利用し、子どもの行事などにも参加できるので大変助かっています。

また、常に最新の知識や技術を学び続ける機会があります。

社内の人事労務に関する勉強会、また、企業内大学の「アタックスアカデミー」では、社長の最良の相談相手になるためのスキルを学ぶことができます。

働きやすい環境の中でいかに良いパフォーマンス・成果を出し、アタックスのミッションである「社長の最良の相談相手」になれるかを追求できるのがアタックスだと思います。

お客様との打ち合わせ中心の日や、お客様への納品資料を作業する日など、その日によって異なりますが、１日のざっくりしたスケジュールをご紹介します。

ある日①
9:00～　朝礼（最近の出来事や困りごとなど共有します）
9:10～　メールチェックなどお客様対応
10:00～　お客様とオンライン打ち合わせ
12:00～　お昼休憩
13:00～　社内打合せ（お客様との打ち合わせに向けて内容の擦り合わせ）
14:00～　資料作成
16:00～　社内プロジェクト打ち合わせ（新サービス開発に向けて）
17:00～　明日のタスク確認
17:30　　業務終了

ある日②
9:00～　お客様先へ移動（自宅から直行することもあります）
10:00～　お客様訪問しお打ち合わせ
12:00～　移動＆食事
14:00～　帰社後メールチェックなどお客様対応
15:00～　お客様とオンライン打ち合わせ
17:00～　本日のタスク整理
18:00～　明日のタスク確認
18:30　　業務終了

納品資料に関しては、社内打合せでメンバーの知恵を出し合い「お客様にとって最適な内容か？」を議論し仕上げています。

また、社内プロジェクト（新サービス開発や最新人事情報の勉強会など）なども担当していますので、その打ち合わせや作業する時間も入ってきます。
基本的には予定にあわせて個人で業務調整を行うため、過剰な残業など発生せずに定時で退社できることも多いです。

アタックスを選んだ理由の一つは、中小企業に対して経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のトータルサービスを提供できる会社だからです。

前職では、人事組織コンサルタントとして客様と仕事をする中で、自分のスキルだけでは解決できない悩みを抱えている会社に出会うことがあり、スキルの幅と深さを広げていく必要性を痛感していました。その点、アタックスはトータルでお客様を支援できるサービスが揃っており、より確実に成長できる機会が持てると思い入社しました。

入社前と後のギャップもなく、中長期的なキャリア目標もセットしながらスキルを高めお客様への価値提供に繋げることができています。

ご自身が大切にしていることと、アタックスが大切にしていることが一つでも合えば、まず話を聞いてみてください。個性豊かなメンバーがありのままを話してくれるはずです。納得して入社すれば、うまくいかないことや悩みがあっても、必ず乗り越えていけるはずです。

一緒に働けることを楽しみにお待ちしています！