株式会社大嶽安城様

大嶽安城は2022年に創業125年を迎えました。アタックスさんが開催する「社長塾」に参加した翌年の2016年に私が5代目の社長に就任。先代から「65歳になったら社長を引き継ぐ」と耳にして覚悟を決めた私は、経営全般を勉強する必要がありました。「社長塾」で発表した「未来決算書」の作成では有賀さんにかなり手伝っていただいたのを覚えています。

最初は事業承継に伴う株式移転から着手しましたね。

社長に就任して9年目になりますが、私もいずれは退任する時がきます。私が相続で苦労をしたので、娘たちに同じ苦労をさせないように長期的な視点で資本政策を策定いただけました。本当に感謝しています。

事業承継が落ち着いてからは、部門別の試算表から資金繰り表まで、経営に必要なデータを共有できる仕組みを整えましたね。

私はアタックスさんのヘビーユーザーです。「社長塾」に通ってから、事業承継・相続でお世話になりました。今では、会計税務に加えて、評価制度・給与体系・階層別研修といった人事面でもサポートしてもらっています。アタックスの皆さんは、社長としての「想い」も個人としての「思い」も汲んでくれる。現在は130周年に向けて「大嶽安城ビジョン」を掲げ、松田さんが中心になって推進しています。

私がチームに加わったのは2022年です。2027年竣工予定の新本社ビルプロジェクトは「大嶽安城ビジョン」のメインイベント。必ず成功に導きたいです。

毎月、アタックスの有賀さん、松田さん、当社の常務と私の4人で月例ミーティングをしています。その都度、様々な経営課題をクリアにしていただき戦略的な経営を実現できています。中身の濃い会社を創っていきたいので引き続きご協力よろしくお願いします。