真摯な傾聴でお客様はもちろんアタックスの未来も拓く

入社のきっかけは？

大学卒業後、税理士試験の勉強に専念していた時期に税務や会計業界に強い人材紹介会社でアルバイトをしていました。試験勉強に目途がつき就職するタイミングで、アルバイト先の社員の方に私の性格や希望等を踏まえて、アタックスを紹介されたのが最初のきっかけです。
「社長の最良の相談相手として日本一になる」というビジョンや実際にアタックスで働いている方々の人柄に惹かれ、入社を決意しました。

仕事内容を教えてください。

税務顧問として、主に中堅中小企業を担当しています。
日々の税務相談や会計帳簿のチェック、申告書の作成といった一般的な税理士業務に加え、経理業務の改善支援や相続対策など、お客様のお悩みに応じて仕事内容は多岐に渡ります。
組織再編のような高度な専門性を要する業務でも、一人で抱え込むことはなく、組織として上司やチームメンバーと相談しながら進めていけるため、安心して挑戦できる環境です。

「社長の最良の相談相手」になるために、あなたが最も大切にしていることは何ですか？

「社長の最良の相談相手」となるために、お客様の話を徹底的に聞くことを心がけています。
ご相談いただく際、お客様自身も頭の整理ができていなかったり、視野が狭くなっていることも珍しくありません。
まずは「なぜそういう結論になったのか」など丁寧に話を聞き、お客様が「本当にやりたかったこと」を紐解いていくことが大切だと考えています。
そうすることでお客様自身も気づいていなかった別の解決策や結論が見つかることも多々あり、深い信頼関係へと繋がると考えています。

現在、ご自身が「学び続けていること・挑戦していること」は何ですか？

現在、特に力を入れているのは「論理的思考力を身につけること」です。
税理士として税務の知識はもちろん重要ですが、お客様の悩みごとは税金だけではなく、資金繰りや人材採用など多岐に渡ります。
そして学校のテストのように、正解があるものだけではありません。
お客様の悩みを解決するという視点に立った時に、「どこに問題があるのか」「なぜその問題が起こっているのか」等を論理的に追究することは非常に重要なことだと考えています。

アタックスで得た経験や知識、今後のキャリアや目標について

アタックスには、小規模な零細企業から上場企業まで大小様々なお客様がいらっしゃいます。
小規模なお客様には税務にとどまらず経営全般のご相談を受けたり、上場企業では組織再編や国際税務など、難易度の高い税務の経験をすることができます。
今後は、税務以外の分野の知識を深め、より幅広くお客様の課題を解決できる税理士になりたいと思っています。

アタックスの制度の中で、「あって良かった!助かった!」と感じた制度

「あって良かった!」と感じるのは、社員旅行です。
普段の業務では接する機会のない他部門や他拠点の方とも交流ができますし、自分自身のリフレッシュにもなります。
繁忙期を避けた 10 月~11 月にかけて開催されることが多く、予定を調整してできる限り参加するようにしています。

アタックスグループの魅力は？

社員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けてくれるところです。
毎月の 1on1 ミーティングでは、上司に日々の業務での悩みや自身のキャリアについて相談できます。また、東京事務所で月一回開催される業務改善ミーティングでは、若手から幹部まで立場に関係なく、建設的な意見交換が活発に行われています。
ポジティブな意見は受け入れられ、会社全体でより良い組織をつくろうと皆さん真剣に話を聞いてくれます。

入社の後のキャリアパス

アタックスで一緒に働く未来のメンバーに一言！

アタックスは「社長の最良の相談相手」を目指し、そのために惜しまぬ努力をできる方にとって、素晴らしい環境だと思います。
アタックスも皆さんの意欲に全力で応え、一人ひとりの挑戦を後押しします。
私たちと一緒に社長の最良の相談相手を目指しませんか?
皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています!