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「社員に研修をしても売上が変わらない」のはなぜか?~営業研修を成果につなげる解決策~

「営業は現場で覚えるもの」「研修に出しても売上は変わらない」経営者や営業責任者からよく聞く声です。しかし…続きを読む
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大型設備投資を後押しする新税制~活用前に押さえたい要件と注意点

国内投資の拡大を通じて日本企業の「稼ぐ力」を高め、賃上げを含む好循環を生み出すため、高付加価値化に向けた…続きを読む
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中小企業の差別化戦略は「理念経営」にある~企業理念で「選ばれる理由」をつくる~

「価格や知名度では大企業にかなわない」「採用でも、給与や福利厚生の差を埋められない」こうした悩みを抱える…続きを読む
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特例承継計画の再延長~オーナー経営者に残された期間は「約15か月」

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多くの出会いの先に、いい関係がある

私は、これまで、約8500社以上もの、日本・海外の会社をみてきました。その経験を踏まえて、強く実感するの…続きを読む
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人手不足時代を勝ち抜く育成戦略 “成長実感”なくして組織の未来なし

中堅中小企業経営者の多くが、深刻化する人手不足と採用難に頭を悩ませています。実際、人口減少と高齢者比率上…続きを読む