人材育成 良き壁打ち相手であれ～“コーチング”現場の実践知を大公開！
私は、経営者や後継者を対象とする経営コーチです。先日、私がコーチングを行っている経営者の方から「岡田さん…続きを読む
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人材育成 人材ピラミッド（人員構成）の分析方法と分析結果から考える組織課題とは【無料Excelシート付】
「社員の平均年齢が徐々に上がってきているけれど、今後会社は回るだろうか？」「将来の管理職候補が少ない気が…続きを読む
人材育成 その場しのぎの賃上げストップ！社員の「報酬感」を高める人事施策を考えよう！
ここ数年、賃上げの波が止まりません。厚労省によれば令和6年の民間主要企業の賃上げ率は5.33％と33年ぶ…続きを読む
人材育成 労働分配率とは？計算方法から適正水準の考え方、労働分配率を改善する人事施策まで徹底解説【無料Excelシート付】
人手不足の深刻化、止まらない賃上げ圧力など、人事に関する課題は複雑化し、重要性も増しています。経営者や人…続きを読む
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「問題のある社員だからといって、すぐに解雇できない」「人手不足の昨今、優秀な人材や将来性のある人材の離職…続きを読む
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チームや組織の成長は、社員それぞれの日々の積み重ねから生まれます。その成長を可視化し、組織全体の目標達成…続きを読む
人材育成 新入社員とキャリアを話し合う工夫～「MUST−CAN−WILL」の輪
2025年も4月に入り、新社会人が入社する季節となりました。一部の企業では華々しい入社式が行われ、話題と…続きを読む
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キャリタス就活など新卒向けの就職支援サイトを運営する株式会社キャリタスが、2025年卒採用内定動向調査を…続きを読む
人材育成 管理職になりたがらない3つの要因とは？～動機づけの施策～
2024年11月26日に行われた厚生労働省労働政策審議会にて、“従業員101名以上の企業に女性の管理職比…続きを読む