カテゴリー:経営

  • 中期経営計画を動かすカギ!KPIを用いた指標設計の極意

    経営計画や事業計画策定のご支援の際、次のような悩みをよくお聞きします。 「計画を作成したが、社内に定着せず、イマイチ成果が感じられない。」 「せっかく立てた計画が社員に上手く伝わらず、現場に十分に落とし込めない…
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  • 日本人の心“おもてなし”はビジネスで通用するのか!

    “おもてなし”は、2013年の流行語大賞後、もてはやされました。その当時からすると下火ではありますが、東京オリンピック開催に向け、再び官民共に、この言葉を標榜する傾向にあります。 “おもてなし”に関しては、デービ…
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  • 大塚家具の窮地から学ぶ~経営改善の成否を決める3つの要諦!

    最近は少し減りましたが、1か月ほど前は毎日のようにネットのニュースに登場していた大塚家具。業績が悪化して巨額な赤字が続いているとか、提携や身売りの話がうまく言っていないとか、はたまた大塚社長の経営能力に?マークなど言われ…
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  • 本気で進める「働き方改革」~生産性向上の鍵「約束」を守る!

    2018年版の中小企業白書はご覧になられたでしょうか? その中で、主な課題提起として挙げられているのが、「大企業と中小企業の労働生産性(従業員の労働時間1時間あたり付加価値)の格差の広がり」です。 ※[出所・定義…
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  • 気鋭の創業社長に感動!~事業の成功は「社会性」と「収益性」の両立 ~

    筆者は毎年、最近上場した元気の良い企業の創業経営者と対談式セミナーを開催しています。 ここ数年上場する企業は年間で90~100社であり、その数少ない中、今回紹介するのはリネットジャパングループです。 リネット…
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  • 上場企業になる狭き門をくぐるには?

    2018年7月にあずさ監査法人より、「2018年上半期のIPO動向」が公表されました。今回はこの情報を分析してみたいと思います。 2018年上期(1月から6月)に上場を果たした企業のうち約3分の2は売上規模が50億…
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  • 「働き方改革関連法案」成立!~腰を据えて生産性向上に取り組もう!

    今、働く環境が大きく変わろうとしています。 先日、残業規制、同一労働同一賃金、脱時間給制度を3本柱とする働き方改革関連法が、様々な議論の余地を残しつつ成立しました。 法律制定の背景には、労働力人口が減る中、一人ひ…
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  • 中堅中小企業のM&A成功の秘訣~事業の目利きを味方につける!~

    M&Aの成功率は一般的に3割から5割といわれています。 半分が失敗、もしくは当初描いた計画どおりにはいかなかったというのが実態のようです。 最近は、M&Aの話題が紙面に上がらない日はないほど、大企業、中小企業に…
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  • 横行する詐欺的倒産からの教訓~情報の非対称性の罠とは何か!

    空前の金融緩和もあって、倒産件数が低水準で推移する中、最近少し目につくのは詐欺的な倒産です。 昨年の“てるみくらぶ”、今年年初“はれのひ”、最近では“スマートデイズ”が展開したシェアハウスの“かぼちゃの馬車”でしょ…
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  • 人材不足を嘆く前に~「働きがいのある会社」3つの条件を磨きあげよ!

    経営者との面談で、最近特に多い相談が人材採用についてです。新人・中途ともに採用が難しくなっています。 採用支援会社の提案で給与水準・勤務条件などを見直し、採用活動を行ってもうまくいかないのが実情です。やはり優秀な人材から…
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コラム執筆:アタックスグループ
アタックス税理士法人
株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ
株式会社アタックス戦略会計社
株式会社日本話し方センター

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  2. 2018年6月29日に下記の3つを柱とした働き方改革関連法(正式名称:働き方改革を推進するための関係…
  3. API
    働き方改革の前に業務改善 4月から改正労働基準法が施行され、社員の労働時間管理に係る社会的な関…
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