- Home
- 経営
カテゴリー：経営
-
「ティール組織」って何だ？～ある社長が抱いた疑問を考察する
結果が出る組織形態 企業の現場に入り、目標を絶対達成させるコンサルタントとして活動し、早１６年になります。 先日、とある会社の社長とお話しする機会があり、こんなことを言われました。 ２０年以上黒字を続け… -
新年によせて～経営者は経営理念の伝道師であれ！
明けましておめでとうございます。 昨年はラグビーのワールドカップで日本チームが大活躍しました。 その時は日本チームが発した「ワンチーム」というメッセージが多くの国民の印象に残りました。 会社も変化の激しい時… -
生産性向上に挑む！～中小企業が環境変化を生き抜く条件とは？
早いもので、今年最後のコラムとなりました。 昨年末、最後のコラムで私は、 「働き方改革法」施行により、年間残業時間の上限の設定、有給休暇取得の義務化等、どんどん労働時間が削減されています。一方、やるべき仕事のアウ… -
「日繰り表経営」の極意～マッチョな財務体質はこうして作る！
先日帝国データバンクから発表された2019年度業界天気図動向調査によると、上半期の国内景気はこれまでの回復基調から一転して総じて悪化傾向が鮮明になっており、今後も製造業を中心に国内景気は弱含むと見られているとのことです。… -
地銀の経営危機と金利の上昇～今、経営者が備えるべきこと
厳しい地銀の現状 本年8月28日に、金融庁の金融行政方針が発表されました。 ここ数年来、金融庁は地銀のビジネス環境の悪化に警鐘を鳴らしつつも、その自律的な改革・改善を誘導してきましたが、ここにきて制度面からも… -
経営も人生も、一歩一歩努力して歩む者が勝つ！
アタックスグループの顧問に長谷川和廣先生がおられます。 ご説明するまでもなく、大ベストセラーの『社長のノート』の著者であり、業績不振に陥った多くの企業を経営者として再生した実績をお持ちの経営のプロフェッショナルです… -
「働きがい」に磨きをかけよう！～令和時代の人財獲得戦略
令和時代に求められる人財 人口減少社会がもたらす問題は平成を迎えた30年前から分かっていました。 令和になり人口減少問題はますます加速するでしょう。 P・ドラッカーは、「未来予測で一番確実なものは人口構造で… -
「赤字体質企業」の危険度！～2019年版「中小企業白書」はこう読む
白書から見る中小企業の動向 今年も4月に2019年版「中小企業白書」が公開されました。毎年どんなテーマが話題になるのか、楽しみに眺めています。 今年の白書は、大きく3部構成になっています。 第一部は平成… -
ＡＰＩとは何か？～中堅中小企業の業務改善に朗報！
働き方改革の前に業務改善 ４月から改正労働基準法が施行され、社員の労働時間管理に係る社会的な関心が高まる中で、「働き方改革」をキーワードに企業の様々な取り組みが話題になっています。 長時間労働を可視化して超過… -
会社の成果は、経営者の行動改革から！！～不断のPDCAサイクルが成長の源！
筆者は、中堅・中小企業の経営者・後継者・経営幹部の方に計画経営を実践いただく為のサポートをしています。 計画経営とは、次の4つの項目についてPDCAサイクルを実直に回し、業績改善を行い成果に繋げていく一連の活動です…
コラム執筆：アタックスグループ
アタックス税理士法人
株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ
株式会社アタックス戦略会計社
株式会社日本話し方センター
