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カテゴリー：経営
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「立ったまま靴下が履けないような企業」が増えている？
片足で立って靴下を履けない人がいます。にわかに信じられないかもしれませんが、お年寄りのみならず、若年層でもそのような人が増えています。運動機能障害が原因だそうです。 片足立ちで靴下が履けない人だけでなく、何でもな… -
新年に寄せて～第4次産業革命時代を乗り切る武器“現場力”
新年明けましておめでとうございます。AI・クラウド・ロボットという技術が急速に進化し、現在は第4次産業革命の真っただ中にあるといって良いでしょう。 中でも自動車産業はCASE（コネクテッド化・自動運転化・シェアリ… -
元号変更と消費税率ＵＰに備える～発生コストを反映した計画経営を！
早いもので今年も残すところ2ヶ月となりました。2018年は地震や台風をはじめとして、日本各地において多くの災害が発生しました。 被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。 さて、今回は、2019年を迎えるに当… -
中期経営計画を動かすカギ！～ＫＰＩを用いた指標設計の極意
経営計画や事業計画策定のご支援の際、次のような悩みをよくお聞きします。 「計画を作成したが、社内に定着せず、イマイチ成果が感じられない。」 「せっかく立てた計画が社員に上手く伝わらず、現場に十分に落とし込めない… -
日本人の心“おもてなし”はビジネスで通用するのか！
“おもてなし”は、2013年の流行語大賞後、もてはやされました。その当時からすると下火ではありますが、東京オリンピック開催に向け、再び官民共に、この言葉を標榜する傾向にあります。 “おもてなし”に関しては、デービ… -
大塚家具の窮地から学ぶ～経営改善の成否を決める3つの要諦！
最近は少し減りましたが、１か月ほど前は毎日のようにネットのニュースに登場していた大塚家具。業績が悪化して巨額な赤字が続いているとか、提携や身売りの話がうまく言っていないとか、はたまた大塚社長の経営能力に？マークなど言われ… -
本気で進める「働き方改革」～生産性向上の鍵「約束」を守る！
2018年版の中小企業白書はご覧になられたでしょうか？ その中で、主な課題提起として挙げられているのが、「大企業と中小企業の労働生産性（従業員の労働時間1時間あたり付加価値）の格差の広がり」です。 ※[出所・定義… -
気鋭の創業社長に感動！～事業の成功は「社会性」と「収益性」の両立 ～
筆者は毎年、最近上場した元気の良い企業の創業経営者と対談式セミナーを開催しています。 ここ数年上場する企業は年間で90～100社であり、その数少ない中、今回紹介するのはリネットジャパングループです。 リネット… -
上場企業になる狭き門をくぐるには？
2018年７月にあずさ監査法人より、「2018年上半期のＩＰＯ動向」が公表されました。今回はこの情報を分析してみたいと思います。 2018年上期（1月から6月）に上場を果たした企業のうち約3分の2は売上規模が50億… -
「働き方改革関連法案」成立！～腰を据えて生産性向上に取り組もう！
今、働く環境が大きく変わろうとしています。 先日、残業規制、同一労働同一賃金、脱時間給制度を３本柱とする働き方改革関連法が、様々な議論の余地を残しつつ成立しました。 法律制定の背景には、労働力人口が減る中、一人ひ…
コラム執筆：アタックスグループ
アタックス税理士法人
株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ
株式会社アタックス戦略会計社
株式会社日本話し方センター
