社員のやる気向上・活力ある組織を目指す方
単なるレクチャーではなく、「攻め」と「守り」の両面から、実効性に重きを置いた人財・組織活性化が中小中堅企業には必要です。
アタックスグループ・人材育成に関するサービス
人事制度改革／評価制度・報酬制度
- 「評価と報酬との関連性が持てていない」「評価者による甘辛の評価が出てしまう｣といった課題をお持ちの経営者や人事の方。
- 社員のモチベーションを引き出す評価制度や報酬（賞与）制度に再構築したい方。
教育研修・人材育成
- 経営幹部・管理職研修、リーダー研修、中堅社員研修、女性社員研修、新入社員研修などの階層別研修を検討されている方。
- 今までの社員研修で成果が出ず、何かやり方に問題があるのでは？とお悩みの方。
組織風土診断
- 「社内のコミュニケーションが滞りがち」「若手社員が定着しない」など、組織の風土に課題を感じられている方。
- よい制度を整えても機能しておらず、組織の水面下に横たわる原因を外部の目で分析してほしいとお考えの方。
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