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お客様より以下のようなお悩みをいただき、当社で解決しております。
創業社長の強いリーダーシップの弊害で社員が指示待ちになってしまっている。
残業時間の改ざんが発生。労働法に詳しい社員がおらず、対応方法がわからない。
労働基準監督署から是正勧告。指示通りにすると人件費が1億増加してしまう。
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