【代表インタビュー】会計系コンサルティングファームの現場
代表パートナー・西浦道明氏と林公一氏が、現場の第一線で行われている中堅・中小企業の経営コンサルティングについてご紹介します。

しっかりと基礎固めをしたから、新卒で入社した自分でも自信を持って社長と話せました
新卒で入社したケースから、入社後からクライアントの社長の相談相手になっていく過程をご紹介しています。

早く資格を取得したかったから、周囲の協力を得ながら大学院に通いました
大学院に通って資格取得をしたケースと、実務と受験勉強を両立しながら合格をめざしているケースをご紹介しています。

「家庭」と「やりたい仕事」アタックスのサポートなら、両立できると感じました
職場復帰率83.9％のアタックス。 出産・育児休暇を経て、現在、時短勤務で頑張っている女性社員をご紹介しています。

東京事務所はフリーアドレス導入により、グループの垣根を越えてメンバー間のコミュニケーションがより一層活発になりました。
2016年7月に移転し新しい事務所となった東京事務所の様子を税理士法人の稲木武雄がご紹介します。

中堅中小企業のニーズに応える攻めの国際税務は、アタックスが差別化を図るための強みです。
アタックス税理士法人の国際部から、国際税務に関するアタックスの取り組みについて紹介しています。

福利厚生委員は､『社員の絆を強くする』ことを目的に、交流が業務への好循環を産むイベントを企画しています。
アタックス税理士法人の枠を超えたアタックスグループ全体での交流が、社員同士の絆となり、さらにはお互いの部署のお客様に役立つ情報交換の場にもなっています。

未経験入社でも、先輩によるOJTを通じて 実務を身につけ、成長を実感できます｡
入社後のＯＪＴがどのように行われているか、３人の新人の目を通してご紹介します。

『経営財務顧問』は、社長と共に経営計画を策定し、 目標達成まで伴走するコーチのような存在です。
試算表をつかってクライアント企業の将来を数字で具体化し、経営のアドバイスを行う「経営財務顧問」の仕事をご紹介します。