MBO（ Management by Objectives and Self Control＝目標管理）は、組織と個人の成長を促進し、成果を最大化するために有効なマネジメント手法です。
適切に設定された目標は、以下の5要素「SMART Goals」を満たしています。
- Specific（具体的）
- Measurable（測定可能）
- Achievable（達成可能）
- Relevant（関連性）
- Time-bound（期限）
この資料では、具体的な目標設定の方法について、事例を交えてご紹介しています。
ダウンロードデータ内に、目標管理シートのエクセルデータを添付しているので、ぜひカスタマイズしてご利用ください。
※目標管理シートのサンプル2も、合わせてご覧ください
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