経営 今後の経営戦略の根幹は、人材戦略！～2023年を振り返って
時代の転換期であった2023年 コロナ禍もおさまり、世間が以前の元気を取り戻しつつある2023年の年の瀬…続きを読む
林公一
経営 
人材育成 2023年版中小企業白書が提言～経営者の補佐役「右腕人材」「変革人材」とは？
2023年4月に2023年版「中小企業白書」（以下、「白書という」）が公表されました。 毎年、この時期、…続きを読む
人材育成 時代は変わる！今こそ積極的な人材教育投資を！
コロナ禍が完全におさまりきらない中で、２０２２年も終わろうとしています。 皆さんにとって、この１年はどん…続きを読む
経営 2022年版「中小企業白書」が経営者に諫言～「自己変革５つの障害」を乗り越えろ！
2022年4月に2022年版「中小企業白書」（以下、白書）が公表されました。 私は毎年、この時期、いつも…続きを読む
経営 生き残れるか否かの分水嶺！～鍵は「Great Reset」（グレートリセット）
今年も、新型コロナ禍で始まり、新型コロナ禍で終わりそうです。 そんな中、注目を集めたキーワードの一つに「…続きを読む
事業承継 事業承継を進める絶好のタイミング到来！「中小企業白書」が語るコロナ禍の経営
4月23日に中小企業庁より公開された2021年度版「中小企業白書」（以下、白書）に注目し解説していきます…続きを読む
経営 コロナ禍を生き抜く新時代の組織マネジメント！経営者が試される時代
コロナ禍における働き方改革 今年は、新型コロナで始まり、新型コロナで終わる一年でした。 このような中、2…続きを読む
経営 MBOを活用した事業承継～従業員に事業を引き継いでもらう方法
最近、会社売却の相談をよく受けます。現社長がご高齢で、親族で会社を引き継ぐ人がいらっしゃらない場合がほと…続きを読む
人材育成 加速する在宅勤務の課題！～新型コロナウイルスが私たちに突きつけたもの
新型コロナウィルスが、全世界をかけ巡っています。WHOからパンデミックとの認識が発表され、米国は欧州各国…続きを読む
経営 生産性向上に挑む！～中小企業が環境変化を生き抜く条件とは？
早いもので、2019年最後のコラムとなりました。 今年も「生産性」という言葉を切り口に、一年を締めくくり…続きを読む