社長の知恵袋〜いい会社経営のヒント～

タグ：コミュニケーション

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  • 2020/4/30
  • 人材育成

  「今さらコーチング？」という人のための「今からコーチング」

  「コーチング」って何？ 「コーチング」ってスポーツ界ではよく聞くけどマネジメントに有効？ 「コーチング」するよりも教えた方が早いんじゃないの？ いまだに多くの経営者、管理者がこのような感想をお持ちではないでしょ…

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  • 2019/11/1
  • 人材育成

  悩みを課題に変えるコーチングの効能！～ある社長の悩み解決事例

  中堅中小企業の経営者と経営相談のセッションを行うと、多方面にわたる社長の悩みを聞かせていただきます。 その中でも今回は、どのビジネスパーソンも悩みを抱える「社員とのコミュニケーション」をテーマにしたいと思います。 …

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  • 2018/11/26
  • 人材育成

  何が組織を腐らせるのか！～古典的理論に学ぶ組織活性化策

  「全社方針が現場までなかなか浸透しない」 「職場に活気がみられない」 「コミュニケーションが悪く、情報共有できていない」 企業規模、業種を問わず、経営者や幹部から最近このような悩みをよくお聞きします。そもそも…

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  • 2018/5/18
  • 人材育成

  P.F.ドラッカ―の箴言に学ぶ～「聴き切る」力が人間関係を変える！

  経営学者のP.F.ドラッカーが、その著書「経営者の条件」で、エグゼクティブが成果を上げるための８つの習慣を述べた後、次の言葉を付け加えているのをご存知でしょうか。 「８つの習慣にもう一つおまけを加えたい。 　余り…

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  • 2017/3/31
  • 人材育成

  新入社員の定着率向上策！～OJT指導者を教育しよう！

  今年も新入社員が入社する季節を迎えました。少子化の影響から採用に苦労された企業も多いのではないでしょうか。 多大な労力をかけて入社頂いた新入社員です。簡単に辞めてもらっては困ります。定着こそが重要です。 今回は定着…

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  • 2017/1/13
  • 人材育成

  結局、仕事が速い人は、メールやＳＮＳでストレスを浪費しない

  現場でコンサルティングをしていて、つくづく思うのは、仕事が速い人は、明らかに「ストレス耐性」が高い人である、ということです。 面倒だな、後回しにしたいな、と思うことをすぐに処理できるということは、ストレスに打ち勝…

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  • 2015/8/6
  • 人材育成

  部下が愛を感じるコミュニケーションとは？～“組織活力”という差別化戦略

  最近、多くの社長とお会いする度に話題に出るのが、人財採用や組織活性化の話です。 これだけインターネットやＩＴ技術の普及で情報の差別化が難しくなってくると、モノという視点だけではライバル企業との差別化は難しいものにな…

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  • 2015/4/16
  • 人材育成

  社長！幹部に最新のソフトをインストールしていますか？～教育投資の重要性！

  「〇〇部長、そのコミュニケーションスタイル、いつのバージョンですか？」 「変えていないよ。昔からこのスタイルだ。」 「それは古すぎて使い物になりません。最新のソフトをインストールしてください。」 「・・・」 …

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  • 2014/7/24
  • 人材育成

  組織の目標と社員の目標の方向性を合わせる

  介護サービス事業者に支払われる介護報酬の制度の見直しが検討されるようです。 いまは、高齢者の介護の必要度を示す要介護度が高い方、すなわち重度の方の介護ほど、介護サービス事業者に支払う報酬が増える仕組みです。 数年前…

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  • 2013/7/4
  • 人材育成

  なぜ「コーチング」はビジネスの現場で機能しづらいのか？

  昨今、「コーチング」の考え方を取り入れた部下育成のメソッドが普及段階に入ったと言えます。以前は関心がある方だけが個人的に学ぶコミュニケーション技術であったのが、今では企業単位で「コーチング」の手法に注目しています。 …

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