人材育成 採用は経営者の重要な仕事です！
今年度の新卒者確保は今が正念場といったところでしょうか。私は日々お客様から経営課題をお聞きしますが、今年…続きを読む
人材育成 
人材育成 社長は、今こそ“組織の憂鬱”を排除せよ！
「グローバル化」 「イノベーション」 「ダイバーシティー」新聞や専門誌を毎日のように賑わすこれらの言葉は…続きを読む
経営 福祉で頑張る「東電パートナーズ」
東京の江東区に「東電パートナーズ（株）」という社名の福祉サービス業がある。主事業は、高齢者の訪問介護や看…続きを読む
経営 業界の常識を疑ってみる -徳武産業株式会社
西浦道明のメルマガ 2014年10月先月、中小企業は自社独自の「池（市場）」を見つけ出し、自らがその「池…続きを読む
経営 障がい者雇用で頑張る中小企業
「改正障がい者雇用促進法」がこの4月に施行された。今回の大きな改正点は、障がい者の「法定雇用率」が1.8…続きを読む
経営 追い込まれる前に変化を起こせ！
七月の終り、富士フィルムの古森重隆会長の講演会で富士フイルムが直面した、写真フィルム市場が1/10に縮小…続きを読む
事業承継 事業承継時には事業リスクの再点検を！
2007年以降、日本企業の事業承継では、親族内よりも第三者への承継が多くなっているそうです。 これは20…続きを読む
経営 選択と集中そして差別化 -メーカーズシャツ鎌倉株式会社
西浦道明のメルマガ 2014年9月中小企業は自社独自の「池（市場）」を見つけ出し、自らが、その「池のクジ…続きを読む
経営 社長が知っておくべき“銀行のビジネスモデル”
「銀行の常識は世間の非常識」「晴れると傘を貸し、雨が降ると取り上げる」等と揶揄されることもある銀行ですが…続きを読む
経営 サンコー～企業の盛衰は経営者で決まる
好不況に一喜一憂する景気期待型企業（景気連動型企業）が多くを占めるが、全国各地の現場をこまめに歩いている…続きを読む