過去の記事一覧

  • 新入社員の教育や指導に迷ったら?マネジャーが気を付けるポイントはたった1つ!

    2018年3月1日、就職活動が解禁されました。着慣れないリクルートスーツ、おろしたてのパンプス。街に、シューカツ生が溢れる時期です。 さて、新入社員にとっては職場には知らない「常識」が山のようにあります。 そ…
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  • 「同一労働同一賃金」法改正に向けて~企業の説明責任とは?

    政府が今国会での成立を目指している働き方改革関連法案には以下の3点に関する法改正が盛り込まれています。 (1) 長時間労働について時間外労働の罰則付きの上限規制 (2) 非正規社員、正規社員の格差を埋めるための…
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  • 株式公開の損得勘定はこう考える!~2017年の株式公開の現況レポート

    今年1月、あずさ監査法人のHPに、昨年のIPOの動向調査の結果が掲載されました。 「2017年のIPO動向について」 私は、毎年この数値を見ています。今年の動向の気になるところをまとめてみました。 20…
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  • 経営を受け継ぐ者の心得~現経営者VS後継者の対立と防止策

    今後10年の間に70歳を超える中小企業・小規模事業者の経営者は245万人になり、そのうち、約半数の127万(日本企業全体の約3割)が後継者不在、という調査結果が出されました。 さらに別の調査結果を眺めると現在60歳以上の…
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  • 将来への投資を怠ったつけは必ず衰退という形で現れる

    皆様はジェームズ・C・コリンズ氏著の「ビジョナリーカンパニー」は読まれましたか?1995年に出版されたこの本はベストセラーですので、恐らく多くの方がお読みになったと思います。 そのシリーズの三冊目に「衰退の五段階」という…
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  • 事前準備を「したつもり」で訪問する営業のムダ

    私は、企業の現場に入って目標を絶対達成させる指導をおこなっています。業界業種を問わず、訪問販売員の育成から、兆を超える売上を達成させるためのマネジメント指導まで、様々な企業の営業現場で営業パーソンを指導しています。 …
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  • 見え隠れする景気後退の兆候~今、「設備投資」は是か非か?

    先日、ニューヨーク株式市場のダウ工業株30種平均が過去最大の下げ幅を記録しました。ニュースで大きく取り上げられたこともあり、多くの方がご存じのことと思います。 この要因として報道されているもののひとつに、アメリカ…
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  • 副業・兼業制度導入に賛成?反対?~理念なき流行便乗は企業を危うくする!

    最近、副業や兼業について報道される機会が増えてきました。本業に加え、ちょっとしたアルバイトをする副業や、本業に近いレベルで仕事を増やす兼業に加え、2つの本業を持つレベルの「複業」という表現まで出てきています。 政…
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  • 事業承継税制の落とし穴~適用は慎重に!

    平成30年度税制改正で事業承継税制の特例の創設が盛り込まれました。 事業承継税制は中小企業の経営者の高齢化が急速に進む中、円滑な世代交代を推し進めるために平成21年度税制改正で創設されました。しかし、適用要件や手…
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  • 巨額な税負担の可能性も!~改正タックスヘイブン対策税制(外国子会社合算税制)適用迫る!

    タックスヘイブン対策税制(外国子会社合算税制)とは、日本の親会社が税率の低い、あるいは税金のかからない国にある関係会社を通じて租税回避を行うことを防止する制度です。この税制が適用されると、外国関係会社の所得が親会社の株式…
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コラム執筆:アタックスグループ
アタックス税理士法人
株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ
株式会社アタックス戦略会計社
株式会社日本話し方センター

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  1. 日経新聞に「富裕層の節税封じ一段と 国外財産・タワマン高層階に網」という税制改正に関する記事が掲載さ…
  2. 私は、企業の現場に入って目標を絶対達成させる指導をおこなっています。業界業種を問わず、訪問販売員の育…
  3. 営業力強化のポイント
    東京商工会議所において昨年7月から8月に実施した「事業承継の実態に関するアンケート調査」が今年の1月…
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