人材育成

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「ジョブ型」人事制度設計の留意点~流行ではなく自社流を追求せよ!

筆者は評価制度や報酬制度、いわゆる人事制度の構築支援を行うコンサルタントです。近年、「ジョブ型」の人事制…続きを読む
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人口動態から読み解く若手社員の実態とは?~先細り人口時代の後進育成~

今時の若手・新入社員の傾向として、「指示されたことしかやらない」「自分で考えない」「発信力が無い」と言っ…続きを読む
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大谷翔平選手のすごさの原点とは?~「経験学習サイクル」を職場で実践しよう!

これまで新型コロナ対策優等生とされてきた諸外国が、感染者数のぶり返しに翻弄されています。 一方日本は、感…続きを読む
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オンライン会議で効果的に話すコツとは?!~「語尾を飲む」話し方がダメな理由

最近は在宅勤務が普及したおかげで、オンライン会議が一般的な存在になりましたね。 でも、そのオンライン会議…続きを読む
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コロナ後、あなたは社員として生き残れますか?~時代の変化と「自己変革」の必要性!

世界中の経済を揺るがし、人類の生命と文化的な生活を一瞬のうちに蒸発させた憎き新型コロナウイルス。 その存…続きを読む
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結論から先に言ってはいけません!?~話し上手の心得「相手ありき」

「結論から先に言ってください」 社会人であれば、このフレーズを聞いたことがない、言われたこともない、とい…続きを読む
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「パワハラ防止法」の法制化、企業がとるべき対策とは!

「労働施策総合推進法」の改正により、職場におけるパワーハラスメント防止対策が事業主に義務付けられました。…続きを読む
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疲弊している管理職を救う処方箋!~現場マネジメントの変革は役割定義から

新型コロナウイルスは、「働き方」だけでなく、企業と個人の様々な「価値観」を大きく揺さぶりました。 数年か…続きを読む
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オンライン会議で失敗しない話し方とは?~知っているのにできない3つのポイント!

この春に新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言が発令されて以降、在宅勤務が急速に普及しました。 そ…続きを読む
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社員教育を止めるな!そろそろ新型コロナウイルスの先に目を向けよう

8月17日、内閣府によると2020年4月~6月期の国内総生産(GDP)速報値は、物価変動の影響を除いた実…続きを読む