人材育成 コロナ後も続くテレワーク～マネジャーが押さえるべき「テレマネジメント」4つのポイント
「テレワーク」に対する不安 新型コロナウイルスの影響により、「テレワーク」は完全に市民権を得ました。 そ…続きを読む
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人材育成 「今さらコーチング？」という人のための「今からコーチング」
「コーチング」って何？ 「コーチング」ってスポーツ界ではよく聞くけどマネジメントに有効？ 「コーチング」…続きを読む
人材育成 加速する在宅勤務の課題！～新型コロナウイルスが私たちに突きつけたもの
新型コロナウィルスが、全世界をかけ巡っています。WHOからパンデミックとの認識が発表され、米国は欧州各国…続きを読む
人材育成 上手な話し方のポイント～短く分かりやすく話す
話が伝わりにくい人の特徴 日本話し方センターの話し方教室には、話しベタで言葉が出てこない、という方が大勢…続きを読む
人材育成 「話が分かりにくい」その原因とは？～シンプルな秘訣で話し上手に！
日本話し方センターは、3ヶ月で話し方全般について学んでいただくベーシックコースを毎月開催しています。 こ…続きを読む
人材育成 管理職になって伸びる人・終わる人～今さら人に聞けない考え方とは！
「管理職になって伸びる人・終わる人」 この強烈なテーマは、私が長年登壇している外部拠点主催の講座です。 …続きを読む
人材育成 悩みを課題に変えるコーチングの効能！～ある社長の悩み解決事例
中堅中小企業の経営者と経営相談のセッションを行うと、多方面にわたる社長の悩みを聞かせていただきます。 そ…続きを読む
人材育成 なぜ、若手営業が辞めるのか？～令和時代の若手営業パーソンとの向き合い方
「また人が辞めた・・・」 「ただでさえ人手不足なのに」 「特に、若手社員の離職が目立つ」 皆さんの会社に…続きを読む
人材育成 会社を揺るがす労使紛争は回避できる！～社内規程の見直し方
吉本興業闇営業に見る問題の根源 「お前ら、テープ回してないやろな」 「全員連帯責任で首にするからな」 「…続きを読む
人材育成 限られた「いい人財」をつかまえる！～中小企業の採用戦略でアピールすべきポイント
数字で見る最新の採用情報 8.62倍 突然ですが、これは何の数値かお分かりになりますか？ 新卒採用に関係…続きを読む