経営 中国経済減速に備えよ！～中国子会社のリスク回避策
中国経済が減速しています。直近6ヶ月（5月～10月）の主要指標の前年同月比較の成長率（％）は以下のように…続きを読む
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経営 広島のお多福グループに学ぶ
先般、社会人大学院生ら約30名と一緒に広島市に本社のある「オタフクソース」という社名の中堅企業を訪問した…続きを読む
人材育成 価値ある会社の共通項！「社員の幸せを一番に考える経営」
東京商工会議所が2000年から始めている表彰制度に「勇気ある経営大賞」があります。クリエイティブな発想で…続きを読む
経営 お客様に親身に寄り添う -株式会社オオゼキ
西浦道明のメルマガ 2015年11月昨年来、当メルマガでは、自社独自の「池（市場）」を見つけ出し、その池…続きを読む
税務 申告所得が過去最高額！～統計値からみた景況感
顧問先の社長から「最近の景気は本当にいいんでしょうかね」といった質問（雑談）をよく受けます。これに対する…続きを読む
人材育成 「人手不足」を嘆く前に、今いる社員を鍛え育て上げる！
「仕事はあるのに人手が足りなくて経営が立ち行かない」このような企業が、今後増えていくのではないかと懸念し…続きを読む
経営 びわこホーム～歩合制を廃止した住宅メーカー
営業マンの歩合制が常識な業界にあって、それを廃止したハウスメーカーがある。しかも廃止前まではブレまくって…続きを読む
人材育成 おもしろおかしく働く～堀場雅夫氏の金言に触れて～
堀場製作所の創業者、堀場雅夫さんが逝去されて３ヶ月。故人を悼み、その経営哲学を振り返る新聞雑誌の記事を多…続きを読む
人材育成 人事制度を活かす鍵！～管理職向け“評価者研修”のススメ～
昨今、経営環境が改善傾向にあり、階層別教育を中心に、教育投資を強化する会社が増えてきています。弊社でも各…続きを読む
事業承継 事業承継の形～従業員に継いでもらう方法とは！
最近、会社売却の相談をよく受けます。現社長がご高齢で、親族で会社を引き継いでもらえる人がいらっしゃらない…続きを読む