吉崎 英利 | アタックスグループ

吉崎 英利

よしざき ひでとし YOSHIZAKI Hidetoshi
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役 社会保険労務士
家業である社会保険労務士事務所勤務を経てアタックス・ヒューマン・コンサルティングに入社。前職では、社会保険手続や、就業規則改定支援、労務相談等の業務に従事。現在は、クライアントの経営課題の解決と共にそこで働く労働者が輝き、成長する環境を創造するため、数千人規模の上場企業から十数名のスタートアップ企業に至る様々な企業の人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度等)構築や組織風土改革、労務管理、研修企画などのコンサルティング業務に従事。趣味は筋トレ。

略歴

2014年
有限会社吉崎労務管理事務所入社
2016年
株式会社アタックス入社
2024年
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役 就任

業務歴

コンサルティング業務

  • 人事戦略策定支援
  • 人事制度構築支援(人事基本方針・報酬・評価・育成制度の設計、導入等)
  • 人事制度運用支援(人事制度の円滑運用支援、運用者訓練、運用マニュアル作成等)
  • 組織風土分析支援(社員満足度調査等)
  • 労務管理支援(労務デューデリジェンス、人事規程作成、問題社員対応アドバイス、労働基準監督署対応支援等)

研修講師

  • 新入社員研修
  • 新入社員フォローアップ研修
  • 中堅社員・若手リーダー研修(問題解決・ロジカルシンキング・コミュニケーション・OJT)
  • 管理者研修(動機付け・指導育成)
  • 労務管理研修(労働基準法・ハラスメント・問題社員)
  • 各種個別研修(企業のニーズに合わせた研修企画及び講師)

講演歴

  • 「労務リスク総点検!最新!労働法改正セミナー」
  • 「OJT指導者訓練講座」
  • 「管理職が知っておくべき労働法 問題社員の対処方法基礎」
  • 「人事担当者のための労働基準法・社会保険制度の基礎知識」

ほか多数

    ご相談・お問い合わせはこちら
    上部へスクロール