北村 信貴子 (きたむら しきこ)

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北村 信貴子 (きたむら しきこ)

アタックスグループ パートナー
株式会社アタックス 取締役 経営情報室 室長
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役社長
中小企業診断士・産業カウンセラー・BCS認定ビジネスコーチ

大手食品メーカー勤務後、アタックス入社。中堅中小企業を対象に経営診断や人事制度設計運用・人材育成業務に従事。現在は、後継者育成、管理者教育、女性リーダー育成を中心に実践型の教育訓練・能力開発に特に注力。講演・セミナー実績多数。受講者との対話を通じて理解を深めていく迫力ある指導には定評がある。

※北村のブログ「社員活性化」はこちらをご覧ください。

略歴

1991年 大手食品メーカー勤務後、中小企業診断士取得を機に株式会社アタックス入社。
以来、コンサルタントとして、中堅中小企業を対象に経営支援業務、
人事制度構築支援業務、能力開発・人材育成業務に従事。
2006年 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役副社長 就任
2009年 株式会社アタックス 執行役員 就任
2016年 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役社長 就任
2017年 アタックスグループ パートナー
株式会社アタックス 取締役 就任

業務歴

コンサルティング

中小企業の人事制度(評価・報酬・教育)構築から運用支援業務に長年に渡り従事。
制度の根幹をなす、人に対する思想・価値観を明確にし、企業にとっての最適解となる仕組みはどうあるべきかを経営者ととことん議論しながら設計するのが信条。
○経営診断(人事制度診断・組織風土診断・業績管理診断)
○人事制度構築(報酬・評価・教育)構築支援から運用支援まで
・人事基本方針書策定支援
・報酬制度詳細設計から導入支援
・評価制度詳細設計から導入支援
・退職金制度詳細設計から導入支援
・教育体系詳細設計から導入支援
○社員個別面談(役員~社員まで、カウンセリング・コーチング)

人材育成・能力開発

長年、階層別教育に従事。特に近年は、経営幹部や現場管理職向けの能力開発に注力している。マネジメント、コミュニケーション、計数管理と、経営の分野を幅広く指導する講師。その教育手法は徹底した対話型であり、受講者主体の進行が、気づきを生み行動を変える。
○管理者研修 (リーダーシップ・マネジメント力強化)
○女性管理者育成講座(意識改革・マネジメント養成)
○管理職向けメンタルヘルス研修
○目標管理運用のための面談技法訓練研修
○インストラクター養成講座
○アシスタント養成講座
○ビジネスパワーアップ講座
○中堅社員研修(問題解決・コミュニケーション)
○新入社員研修
○新入社員受入研修

公的機関関与実績

愛知県経営者協会企画講座講師
中小企業総合事業団「コーディネート事業」参画
中小企業大学校、瀬戸校・旭川校・三条校にて研修講師
名古屋商工会議所・東京商工会議所・大阪商工会議所にて研修講師
/他多数

著書

図解 いちばんやさしく丁寧に書いた総務・労務・経理の本(監修) 成美堂出版 2014年
後継社長という人生~企業存続 8つの壁を乗り越える(共著) かんき出版 2008年
小さな会社の『総務経理』入門(共著) かんき出版 2004年
人事制度を動かすのは管理職のあなたです!(共著) かんき出版 2002年

執筆

タイトル 掲載期間 発行元・掲載誌等
【税務会計情報ねっ島 タビスランド】
・今いる社員を輝かせる!社員育成戦略
・活躍する女性リーダーになるためのマネジメント講座
・できる社員を続々生み出す社員教育・評価制度の考え方
・管理者の必須スキル
 「コーチング・ティーチング・カウンセリング」を学ぶ!
・女性社員の力100%活用術
・管理職のマネジメント力強化とメンタルヘルス対策!
・組織に活力を与える“格闘技術”を身につける!
・挑戦する組織をつくるコンフリクトマネジメント
・社員を守り組織を活性化する処方箋
・ビジネス力を磨く5つの法則
 
2016年
2015年
2014年
2013年
 
2012年
2011年
2010年
2009年
2008年
2007年
エプソン
本気で進める「女性社員活用!」 2008年 大阪中小企業投資
育成株式会社
「活き活き企業人!」全25回新聞寄稿 2006年 フジサンケイ
ビジネスアイ
わが社の成果主義導入 2006年 同友館『企業診断』

講演歴

(1) 人材マネジメント

  • できる社員を続々生み出す評価制度・教育制度 / SMBCコンサルティング長野経済研究所
  • 次世代を育てる人財育成の考え方! / 京都商工中金
  • 組織力を高める人財育成 / 社団法人日本青年会議所
  • 危機突破の原動力となる人づくり・組織づくり / JA静岡・JA伊豆の国
  • 経営革新塾 / 朝明商工会議所他
  • 女性の戦力化を本気で進めるポイント / 愛知県経営者協会
  • 多様な人材を活かし成果を上げるマネジメント / 共立総合研究所

(2) 計数管理

  • はじめての『簿記・経理』超入門 / みずほ総合研究所、りそな総合研究所
  • 若手リーダーのための計数感覚訓練講座 / 大阪商工会議所、百五経済研究所

(3) メンタルヘルス

  • メンタルヘルスケアの基本と対策 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
  • メンタルヘルス対策は企業業績の鍵 / NPO法人日中経済交流会
  • 総務部長・管理者が取り組むメンタルヘルス講座 / 百五経済研究所

(4) リーダーシップ・マネジメント・コミュニケーション

  • 女性を部下に持つ管理者のためのマネジメント講座 / りそな総合研究所、NCBリサーチ&コンサルティング
  • 実戦!女性リーダー育成塾 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
  • 管理職を目指す女性リーダー育成講座 / りそな総合研究所
  • 強いリーダー養成講座 / 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
  • 現場を動かし成果を上げるのは、管理職のあなたです! / 読売新聞社、清話会他
  • 管理者の指導力・コミュニケーション力強化 / 長野経済研究所
  • 管理者の基礎と心得 / りそな総合研究所
  • コーチング・ティーチング・カウンセリング実践講座 / りそな総合研究所
  • 管理職のための部下との面談技術 / SMBCコンサルティング
  • 管理職になって伸びる人・終わる人 / SMBCコンサルティング
  • 幹部社員、まずあなたから変わりなさい / SMBCコンサルティング
  • 新任管理者・リーダーのための実践講座 / 共立総合研究所
  • 部下を育て成長に導く面談スキル徹底訓練講座 / りそな総合研究所

他多数