人材育成 だからあなたの会社は採用できない！～採用担当者のリスキリングとは？
「採用難」は勘違い？ リクルートワークス研究所は、1月18日に中途採用実態調査を公表し、以下のことを示し…続きを読む
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事業承継 承継までに後継者が積むべき3つの経験とは？
後継者の育成は後回しにされやすがち 2023年はコーポレートガバナンス違反、コンプライアンス違反が、多く…続きを読む
経営 求人募集時に“女性歓迎”はOK？NG？ 法律を知り、いい採用を実現しよう。
求人募集をする際は、気をつけなければならないことがいくつかあります。 そのなかでも今回はあたりまえだけど…続きを読む
経営 いい人財を逃さず「動機づけ」する技術～オンライン採用時代のスタンダード
前回のコラムでは、オンライン面接の実態についてお伝えしました。 オンライン面接は、メリットがある一方デメ…続きを読む
経営 「オンライン面接ってどうなの？」～5つの調査データから見えた実態
今年、企業の採用活動は新型コロナウイルスに大きな影響を受けた1年でした。 面接の延期や中断等が相次ぐなか…続きを読む
経営 いい人を集めるには求人票に「○○情報」を入れる
「求人を出してもなかなか応募がない」 そんなご相談をいただくことがあります。 「応募はたくさん来るけど、…続きを読む
経営 いい人財を集める会社がやっているちょっとした工夫
新型コロナウイルスの影響は、採用市場にも及んでいます。 有効求人倍率は急激に下がり、買い手市場へと大きな…続きを読む
人材育成 なぜ、若手営業が辞めるのか？～令和時代の若手営業パーソンとの向き合い方
「また人が辞めた・・・」 「ただでさえ人手不足なのに」 「特に、若手社員の離職が目立つ」 皆さんの会社に…続きを読む
経営 「働きがい」に磨きをかけよう！～令和時代の人財獲得戦略
令和時代に求められる人財 人口減少社会がもたらす問題は平成を迎えた30年前から分かっていました。 令和に…続きを読む
人材育成 外国人雇用の法改正は人手不足解消の一手となるか？
外国人雇用受け入れ拡大へ 外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が4月1日に施行されました。 …続きを読む