事業承継 承継までに後継者が積むべき3つの経験とは？
後継者の育成は後回しにされやすがち 2023年はコーポレートガバナンス違反、コンプライアンス違反が、多く…続きを読む
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人材育成 2023年版中小企業白書が提言～経営者の補佐役「右腕人材」「変革人材」とは？
2023年4月に2023年版「中小企業白書」（以下、「白書という」）が公表されました。 毎年、この時期、…続きを読む
人材育成 “学び直し”とは何か？～実効性あるレベルにハードルを下げよう
筆者は人事制度構築や人材開発のご支援をするコンサルタントです。 近年、「学び直し」に関する話題が増えてき…続きを読む
経営 2022年中小企業白書は語る！～激変時代の今こそ人材育成投資を！
新型コロナウィルスやウクライナ侵攻の影響の収束がなかなか見えない状況が続いており、日本の中小企業にとって…続きを読む
事業承継 “事業承継”とは経営と財産のバトンを渡すことなのか？～良い“事業承継”に必要なこと！
「事業承継」という言葉が頻繁に使われるようになって久しいですね。 高度経済成長期の起業が多かった時代に創…続きを読む
人材育成 大谷翔平選手のすごさの原点とは？～「経験学習サイクル」を職場で実践しよう！
これまで新型コロナ対策優等生とされてきた諸外国が、感染者数のぶり返しに翻弄されています。 一方日本は、感…続きを読む
人材育成 おもしろおかしく働く～堀場雅夫氏の金言に触れて～
堀場製作所の創業者、堀場雅夫さんが逝去されて３ヶ月。 故人を悼み、その経営哲学を振り返る新聞雑誌の記事を…続きを読む
人材育成 採用は経営者の重要な仕事です！
今年度の新卒者確保は今が正念場といったところでしょうか。 私は日々お客様から経営課題をお聞きしますが、今…続きを読む
人材育成 組織の目標と社員の目標の方向性を合わせる
介護サービス事業者に支払われる介護報酬の制度の見直しが検討されるようです。 いまは、高齢者の介護の必要度…続きを読む
人材育成 なぜ組織改革するうえで「場の空気」が重要なのか？
私は企業に入り込んで目標を絶対達成させるコンサルタントです。研修講師ではなく、実際にコンサルティングして…続きを読む