人材育成

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社員が辞めない会社が実践する『K・K・T』とは?メンタルヘルスケア最前線

突然ですが、経営者の皆様に質問です。貴社は今、活気に満ちていますか?「最近、○○部のメンバー元気がないな…続きを読む
人材育成

新人がぶつかる壁はこう乗り越えさせる!デキる部下の育て方

新人研修から見えた若手社員が抱く不安今秋、アタックスグループが主催する「アタックス・ビジネス・セミナー」…続きを読む
人材育成

組織の生産性を飛躍させる「役割と責任の見える化」とは【無料Excelシート付】

日々多くの企業と向き合う中で、「誰が何をするのかいまいち分からない」「この件は誰に聞けばいいのだろう」「…続きを読む
経営

鯉のように滝を登れ~中小企業に求められる「経営力」

今年も4月に『中小企業白書(2025年版)』が公表されました。▼2025年版「中小企業白書」全文 | 中…続きを読む
人材育成

良き壁打ち相手であれ~“コーチング”現場の実践知を大公開!

私は、経営者や後継者を対象とする経営コーチです。先日、私がコーチングを行っている経営者の方から「岡田さん…続きを読む
人材育成

人材ピラミッド(人員構成)の分析方法と分析結果から考える組織課題とは【無料Excelシート付】

「社員の平均年齢が徐々に上がってきているけれど、今後会社は回るだろうか?」「将来の管理職候補が少ない気が…続きを読む
人材育成

その場しのぎの賃上げストップ!社員の「報酬感」を高める人事施策を考えよう!

ここ数年、賃上げの波が止まりません。厚労省によれば令和6年の民間主要企業の賃上げ率は5.33%と33年ぶ…続きを読む
人材育成

パワーハラスメント対策が義務化!企業が行うべき取り組みや防止策とは

「問題のある社員だからといって、すぐに解雇できない」「人手不足の昨今、優秀な人材や将来性のある人材の離職…続きを読む
人材育成

目標管理シートとは?導入するメリットや職種別の書き方を解説

チームや組織の成長は、社員それぞれの日々の積み重ねから生まれます。その成長を可視化し、組織全体の目標達成…続きを読む
人材育成

新入社員とキャリアを話し合う工夫~「MUST−CAN−WILL」の輪

2025年も4月に入り、新社会人が入社する季節となりました。一部の企業では華々しい入社式が行われ、話題と…続きを読む