人事評価制度

なぜ今、「評価の納得感」が問われるのか～公平な評価基準とフィードバックの勘所～

採用難・賃上げ時代に増える「早期離職」と定着の課題「採用難が続く中で、ようやく採用できた人材が早期に離職…続きを読む

目標管理の原点となる思想と問題点を考える～新年度の今こそ！

筆者は人事コンサルタントとして、適正な評価を行うための「評価者研修」の講師を依頼されることが多く、最近は…続きを読む

本気で取組もう！人的資本投資～今こそ、現場で戦うマネージャーへの投資を！

「人的資本投資」とは2024年１月スタートのアタックス・ビジネス・セミナーのテーマは、「本気で取組もう！…続きを読む