三苫芽以

パワーハラスメント対策が義務化！企業が行うべき取り組みや防止策とは

「問題のある社員だからといって、すぐに解雇できない」「人手不足の昨今、優秀な人材や将来性のある人材の離職…続きを読む

目標管理シートとは？導入するメリットや職種別の書き方を解説

チームや組織の成長は、社員それぞれの日々の積み重ねから生まれます。その成長を可視化し、組織全体の目標達成…続きを読む