トータルリワード

「防衛的賃上げ」の限界～給与を上げても社員の心が離れる本当の理由～

日頃、中堅中小企業の経営者の方々とお話しする中で、「採用力を落とさないため」「今いる社員に辞められないた…続きを読む

その場しのぎの賃上げストップ！社員の「報酬感」を高める人事施策を考えよう！

ここ数年、賃上げの波が止まりません。厚労省によれば令和6年の民間主要企業の賃上げ率は5.33％と33年ぶ…続きを読む

“トータルリワード”ってなに？令和時代の“報酬”はこう考える！

“報酬”の考え方を変える必要性私たちは日々、「お客様に選ばれる存在になる」ために、さまざまな経営努力をし…続きを読む