タグ:平井啓介

  • PDCAサイクルはもう古い?OODAループで不確実な時代を生き抜こう!

    OODAループ(ウーダループ)という意思決定手法をご存知でしょうか。 アメリカ空軍のジョン・ボイド大佐が提唱し、アメリカ海兵隊で採用され、湾岸戦争などでも成果をあげ、現代では民間企業にも採用されています。 軍…
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  • 2020年版「中小企業白書」の興味深い“%”~アフターコロナに考えるべき経営課題

    2020年版の「中小企業白書」が中小企業庁から発表されました。 今年度の中小企業白書では、新型コロナウイルスに関する中小企業への初期影響をはじめ、令和の時代を中小企業が生き抜くうえでのポイントが解説されています。 …
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  • 労働分配率のあるべき姿とは?~適正な人件費を考える

    働き方改革による、残業規制、同一労働同一賃金、最低賃金の引上げ・・・等々、 単純に捉えれば、これらはいずれも、人件費に大きな影響を与える出来事です。 人件費は、会社を支える最大の源泉であり、同時に最大のコストです。 …
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  • 外国人雇用の法改正は人手不足解消の一手となるか?

    外国人雇用受け入れ拡大へ 外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が4月1日に施行されました。 介護、外食、建設、飲食料品製造等の人材不足が深刻な14業種で就労を認める「特定技能」と呼ばれる在留資格を…
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  • 本気で進める「働き方改革」~生産性向上の鍵「約束」を守る!

    2018年版の中小企業白書はご覧になられたでしょうか? その中で、主な課題提起として挙げられているのが、「大企業と中小企業の労働生産性(従業員の労働時間1時間あたり付加価値)の格差の広がり」です。 ※[出所・定義…
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  • トップダウン一辺倒の時代は終わった!ミドルアップダウン型経営のススメ

    ミドルアップダウン型経営の重要性とは 組織の経営スタイルには様々な分類の仕方がありますが、1つの切り口として 「トップダウン型」 「ボトムアップ型」 「ミドルアップダウン型」 の3類型があります。 こ…
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コラム執筆:アタックスグループ
アタックス税理士法人
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    新型コロナウイルス感染症拡大による企業経営へのマイナス影響は計り知れません。 そこで、今回は新型コ…
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