人材育成 リモートワークでも成果を出すコツ！「指示の５段階」とは？
「仕事の指示」において、指示者と受け手の間で理解のギャップが発生し精度の低い成果になったり、方向性のずれた仕事になって手戻りが発生してしまうケースは一番避けたいです。今回は、指示の工夫としてどの様な方法が有効か、深堀りしてみたいと思います。
人材育成
人材育成 
人材育成 話すのが苦手で言葉が出てこない！～その改善方法とは？
「話したいけど、とっさに言葉が出てこない・・・」 あなたはこのような経験はありませんか？ 言いたいことが…続きを読む
人材育成 1on1ミーティング導入の要点と心理的安全性～誰のためのミーティングか？
1on1導入後の悩み 私は経営者や経営幹部をコーチングする経営コーチです。 コーチング現場で1年前から増…続きを読む
人材育成 教育投資増だけで会社は変わらない！～“人が輝き会社が変わる”ための教育とは
2024年5月10日に雇用保険法が改正されました。 参考：厚生労働省HP 働く方が主体的に学び直しを行っ…続きを読む
人材育成 新入社員をどのように育成するか？～恐る恐る金の卵に接する上司へ
2024年度がスタートしました。 今年は例年に比べて桜の期間が長く、美しい桜を見上げながら入社式を迎えた…続きを読む
人材育成 中小企業が取り組むべき『働きがい』の提供 ～大人材不足時代の経営！
日経電子版に“NEO-COMPANY”と題した特集記事が取り上げられました。 記事は大まかに次のようなも…続きを読む
人材育成 目標管理の原点となる思想と問題点を考える～新年度の今こそ！
筆者は人事コンサルタントとして、適正な評価を行うための「評価者研修」の講師を依頼されることが多く、最近は…続きを読む
人材育成 良い人間関係はあなたの行動が決める！～信頼される行動していますか？
話す目的を達成するために重要なこととは 日本話し方センターのベーシックコースや２日間集中コースでは、話し…続きを読む
人材育成 「かっこいいマネージャーの育成」こそが、若手社員引き留めの鍵！
若手社員の採用がうまくいかない 苦労して採用してもすぐに退職してしまう すぐに退職してしまうので、若手社…続きを読む
人材育成 だからあなたの会社は採用できない！～採用担当者のリスキリングとは？
「採用難」は勘違い？ リクルートワークス研究所は、1月18日に中途採用実態調査を公表し、以下のことを示し…続きを読む