＜大阪＞ 主催：りそな総合研究所
社員の“心の健康”が会社業績の鍵！
不況を乗り切る人財マネジメント
平成２２年 ９月 ９日(木) １３：１５～１６：４５
厚生労働省の「患者調査」によると、“うつ病”患者が増え続けて約10年。
昨年12月発表の最新の調査結果で、“うつ病”患者約70万人を含む気分障害の患者が、初めて100万人を超えました。
特に、“うつ病”は20代～40代の働き盛りに最も多く発症し、企業にとって、社員のメンタルヘルス（心の健康）対策は、喫緊の課題です。
本講座は、益々深刻になりつつあるメンタルヘルスについて、基本知識と社内体制整備の重要性、また現場の第一線を担う管理監督者のマネジメント力の向上の重要性について学んで頂きます。
競争力の源泉である社員を守り、引いては会社を守るこれからの「人財マネジメント」について、この機会に是非とも理解を深め、活力ある組織作りにお役立てください。
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株式会社アタックス 執行役員 講師：北村 信貴子
1991年大手食品メーカー勤務後、中小企業診断士取得を機にアタックス入社。以来、中堅中小企業を対象に、人事制度構築から運用までのコンサルティング、社員の能力開発、研修事業に従事。2006年株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング取締役副社長就任。2009年株式会社アタックス執行役員就任。セミナーでは、受講者との対話を大切にし、分かりやすい講義・役立つ講義をモットーとしている。 |
セミナーカリキュラム
＊メンタルヘルスチェックシート（あなたの会社の健全度チェック）
(1) ＷＨＯの見解（2020年“うつ病”全疾患中第２位の疾患に！）
(2) うつ病患者数の実態データ
(3) 「健康会計制度」ってなんだろう？
(4) 健康先進国イギリスの取組みから見えるもの
(5) 日本における精神障害の労災認定状況の推移
(1) 正しい共通認識を持つ！
(2) メンタルヘルス不全は他人事ではない！
(3) “うつ病”発生のメカニズム
(4) ストレスとは何か？ストレスは悪者なのか？
(5) 快ストレス、不快ストレス
(6) 職場の悩み・不安調査結果
(7) 認知とは何か？（物事のとらえ方）
(8) “うつ病”予防の心得７か条
(1) 企業の安全配慮義務とは何か？
(2) メンタルヘルスに関する各社の取組み
(3) 労働時間管理の重要性
(1) 心の健康づくりのための４つのケア
(2) 管理者が備えるべき知識と心構え！
ａ.ストレスと生産性の関係（実験１）
ｂ.ねずみの実験と管理者再教育プログラム
(3) 危険な兆候の察知と禁句集
(4) いつもと違う言動が見受けられる場合の声がけ
(1) いざという時のリスクマネジメント！
(2) 就業規則（休職条文）の点検の仕方
(1) 職場でできるストレッチ・リラックス法
(2) 笑いの効能！
(3) 人材マネジメント取組事例
受講要領
日程 |
平成22年9月9日(火)13:15～16:45 |
主催 |
りそな総合研究所 |
会場 | |
セミナー詳細 |
セミナーの詳細・受講要領は「りそな総合研究所 セミナー案内」(ＰＤＦ)をご覧ください |
お問合わせ・ |
りそな総合研究所 研修担当 |
