株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング　取締役

静岡大学人文学部経済学科卒業後、株式会社アタックスに入社。税務業務に２年従事後、人事コンサルティング部門（現在のアタックス・ヒューマン・コンサルティング）に配属。以後、会社を変えるのは人財であるという信念のもと、人事を中心とした経営コンサルティングに携わっている。
専門分野：人事制度の構築、中期経営計画の策定
研修実績：新入社員研修、中堅社員研修、人事制度（報酬・教育）に関するセミナー等

株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
コンサルタント　産業カウンセラー　キャリアコンサルタント

MBA　産業カウンセラー　キャリアコンサルタント　秘書検定１級 平成20年 アタックスグループ入社。前職では、教育研修講師およびキャリア向上施策構築・推進を担当。社外においてもキャリアコンサルタント、ビジネスコーチ、パーソナルコーチとして多くの人を支援した実績を持つ。
現在は、組織の活性化をテーマとしてコミュニケーション向上支援やメンター制度の導入に力を注いでいる。特に社員の成長支援の関係・環境づくり、次世代リーダーの育成には定評があり、「人材育成の達人」として活躍中。

株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
社会保険労務士　キャリアコンサルタント

名古屋市立大学経済学部卒業後、住宅関連メーカーを経て、平成21年 アタックスグループ入社。 前職では、社内教育研修の企画運営、定期面談を含め、幅広く人事労務業務に従事。現在は、 前職の実務経験に加え、社会保険労務士としての資格を活かしながら人事労務支援を中心に活躍中。 多様化する雇用形態や価値観の中で、「会社と社員のＷＩＮ－ＷＩＮの関係づくり」と「活気あふれる組織 づくり」をモットーとした支援には定評がある。