＜東京＞ 主催：アタックス・ビジネス・セミナー
新入社員研修（１日速習コース）
～新社会人の基礎力・実践力を磨く～
平成２２年 ４月 ２日(金) １０：００～１７：００
（同日に名古屋会場でも開催します。）
“鉄は熱い内に打て” 新入社員の教育の成否は、最初の導入教育にかかっています。
学生から社会人への心の切替えと同時に、ビジネスの土台を早い時期に習慣化させることが大切であり、この時期の教育がその後の社会人としての成長に大きく影響するといっても良いでしょう。
本講座は、社会人としての基礎を体得し、１日も早く実務研修に入りたい企業のニーズにお応えし、１日速習型のコースとして初めて企画いたしました。従って、講義は最小限、社会人としての基本動作を徹底して反復練習することによって、ビジネスの「型」を体得します。
長年新入社員教育に携わってきた講師が組立てた洗練したプログラムを、是非とも新入社員教育にお役立てください。
教育（例） 4／1（木）入社式→4／2（金）アタックス研修→4／5日（月）～実務研修
※限定30名
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株式会社アタックス 講師：野坂 隆政
同志社大学法学部卒業。「“後継”社長の最良の相談相手」として、中堅・中小企業の経営承継支援に従事。経営計画策定、業績管理支援、人事制度構築・運用等、経営全般のコンサルティングを通じた「経営人財育成」に情熱を注いでいる。経営者の“想い”を、クライアント企業社員と共になって体現する実践サポーター。 |
セミナーの特徴
- 講義、ロールプレイング、ゲーム、グループ討議、発表と多彩な教育手法による１日速習講座です。
- 徹底した「基本動作」の反復で、お辞儀、名刺交換、言葉遣い、電話応対の基本をマスターします。
- 社会人としての３つの意識（顧客意識・問題意識・コスト意識）の重要性を
グループ討議を通じて学びます。 - 「コミュニケーション」や「報連相」のビジネスにおけるマナーとその重要性を考えながら学びます。
セミナーカリキュラム
１．オリエンテーション
・はじめに（研修の目的、研修中のルール）
・グループメンバーの第一印象と自己紹介
・第一印象のビジネスにおける重要性（メラビアンの法則）
・学生と社会人との違い（役割関係・人事評価・労働対価）
２.「顧客意識・問題意識・コスト意識」
・顧客意識（お客様のことを知ろう！）
・問題意識（問題とは何か？問題意識を持つことの重要性）
・コスト意識（損益計算書の仕組みを知ろう！）
３.マナーの重要性
・マナーとは何か？ルールとは何か？（グループ討議）
・気持ちの良い挨拶とお辞儀の３つの種類を学ぶ（演習）
・初めての名刺交換（演習）
４.コミュニケーションゲーム
・図形伝達ゲームの演習と振り返り（演習）
・仕事の基本（報告・連絡・相談）の重要性とポイント
５.基本的な言葉遣い
・尊敬語、謙譲語、丁寧語の基本的な理解（演習）
・クッション言葉の効能とビジネスの基本用語を学ぶ
６.電話応対の基本
・電話応対のルールとマナー（ＶＴＲ視聴）
・名指し人のつなぐ場合のポイント（演習）
・名指し人不在の場合の対応のポイント（演習）
７.ビジネス文書・席次
・ビジネス文書の基本型を学ぶ
・応接間・エレベーターでの席次を学ぶ（演習）
８.自己啓発とキャリアアップ
・自己を磨くために必要な心構え
※修了課題としまして「研修報告書」を作成していただき、
4月5日までに社長様、もしくは申し込み責任者の方に本人から提出していただきますので、
本人の学びと気づき、今後の自己目標をご確認ください。
受講要領
日程 |
平成22年4月2日（金）10:00～17:00 |
セミナー会場 |
アタックスグループ 東京事務所 四国ビル |
定員 |
東京会場 限定30名 |
セミナー受講料 |
弊社顧問企業 15,750円（税込み） |
お支払い方法 |
セミナーお申し込み後、請求書をお送り致します。 |
備考 |
最低催行人数：5名 |
