＜東京＞ 主催：アタックス・ビジネス・セミナー
人事担当者のための
労働基準法・社会保険制度の基礎知識
平成２２年 ７月２１日(水) １３：３０～１７：００
（名古屋会場は７月２７日（火）に開催します。）
パートタイマーの活用や高年齢者の雇用継続、育児・介護による休職や短時間勤務制度等、昨今の雇用環境は複雑化しています。これからの人事担当者には、多様な問題に対応する際に判断の軸となる“原理原則の知識”が不可欠です。
本講座では、労働基準法や社会保険制度を中心に法律の基礎を学び、各事例において“押さえるべきポイント”を解説します。
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株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 講師：木村 芳子
名古屋市立大学経済学部卒業後、住宅関連メーカー勤務を経て、2009年アタックス入社。前職では、社内教育研修の企画運営、定期面談を含め、幅広く人事労務業務に従事。現在は、前職の実務経験に加え、社会保険労務士としての資格を活かしながら、「会社と社員のＷＩＮ−ＷＩＮの関係づくり」「活気あふれる組織づくり」をモットーに活躍中。 |
セミナーカリキュラム
(1) 労働環境の変化
(2) 人事担当者が知っておくべき法律
(1) 労働条件の決定
(2) 労働条件の明示
(3) 契約期間
(4) 賃金
(5) 労働時間・休憩・休日
(6) 年次有給休暇
(7) 安全衛生・メンタルヘルス
(8) 育児・介護
(9) 退職・解雇
(1) 労働者に係る公的保険の全体像
(2) 被保険者（被扶養者）
(3) 保険料の計算
(4) 各ケース別対応ポイント
・パートタイマーの取扱い
・高年齢者の取扱い
・出産・育児休業の取扱い
・介護休業の取扱い
・その他休職者の取扱い
受講要領
日程 |
平成22年7月21日（水）13:30～17:00 |
セミナー会場 |
アタックスグループ 東京事務所 四国ビル |
定員・対象 |
東京会場 先着40名 |
セミナー受講料 |
特別会員 無料 |
お支払い方法 |
セミナーお申し込み後、請求書をお送り致します。 |
備考 |
最低催行人数：5名 |
