事業承継をはじめるタイミングはいつでしょうか?他の社長の皆さんは何歳頃から考えて実行されたのでしょうか?

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事業承継をはじめるタイミングはいつでしょうか?他の社長の皆さんは何歳頃から考えて実行されたのでしょうか?

事業承継の最適なタイミングは、会社や現社長の状況次第ですが、検討はできるだけ早い段階からされることを強くお勧めします。

事業承継は、当事者や関係者の気持ちや利害が複雑に絡み合うことが多いため、タイミングが極めて重要です。従って、少しでも早く検討を開始された方がよいのですが、もう一点、後継者の年齢も事業継続のためには大変重要な点であることをご認識いただきたいと思います。

中小企業白書によれば、「事業承継後の業績推移」が「良くなった」と答えている割合は、事業承継時の後継者の年齢が40歳未満だと約60%で、60歳以上では約40%に減少する傾向があり、後継社長の就任年齢が若いほど高くなっています。
更に、自分の承継が「ちょうど良い時期だった」と回答している後継社長の平均年齢は43.7歳です。

事業承継は、準備を始めてから完了するまで通常5年~10年かかりますので、周りの平均年齢が何歳というよりは、おおよその時間軸を頭に入れて会社の存続のために「計画的に」進めていくことが最も大切です。

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