よくある質問

採用選考について

Q.募集時期はありますか?

A.原則、通年採用を実施しておりますが、時期により募集職種が異なる場合があります。
募集ページにてご確認ください。
税務コンサルタント 募集要項
税務申告業務エキスパート職 募集要項
経営コンサルタント 募集要項
経営コンサルアシスタント 募集要項

Q.職種別の採用ですか?

A.はい、職種別採用です。
ただし、入社後、職種変更を行うことは可能です。
面談時やキャリアプラン制度を通じて希望を申し出ることができます。

Q.勤務地は選べますか?

A.勤務地は、名古屋事務所・東京事務所・大阪事務所のいずれかとなります。原則的にご本人の希望を尊重させていただきますが、募集職種によって難しい場合もございます。面接時などに勤務地のご希望をお聞かせください。

Q.選考ステップを教えてください。

A.書類選考、適性検査、面接、健康診断を実施しています。面接の回数は職種等により異なりますが、1~3回程度です。

Q.選考では、どのような点が重視されますか?

A.業務経験や知識・資格等も大切ですが、アタックスグループの理念に共感できるか、常に自己研鑽を怠らない向上心に溢れているか、という点を重視します。
また、今までの様々な取り組みの中で、達成した成果や効果にはどのようなものがあるか、その成果効果に向けて発揮した具体的な行動は何かを確認し、アタックスグループのコンピテンシー・レベルに照らし、審査が進められます。

Q.在職中ですが、面接時間や入社日を考慮してもらえますか?

A.できる限りご希望に応じた対応をさせていただきます。

LINEで送る
Pocket

関連記事

ページ上部へ戻る