組織活性化・人事労務ナビ

~人が輝き会社が変わる~ アタックス・人事コンサルの情報ブログ

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【法則3】女性社員を活かす術(上)

会社を映す「鏡」を磨きあげる! 「毎回、電話をかける度に不愉快な思いをする会社」 …

有休を確実に5日取得するための実務Q&A

前回の記事に引き続き、有休の5日取得義務化に伴い、総務担当者が押さえておくべきポ …

【開催報告】~対人関係構築力を高める~ EQ向上プログラム 体験セミナー

本日は2019年8月27日(火)に名古屋で開催された、~対人関係構築力を高める~ …

有休消化の実態確認~5日取得義務の背景~

爽やかな秋風を感じられる季節となりました。 4月に有休の5日取得義務化が施行され …

中堅中小企業のための人事労務研究会のご紹介

本日は2019年8月23日(金)に名古屋で開催された、中堅中小企業のための人事労 …

給与計算の実務~9月の給与計算で事前に準備することとは?~

残暑のきびしい季節となりました。 9月の給与計算は他の月よりも注意する点が増えま …

貴社の賃金に不合理な格差はありませんか? ~同一労働同一賃金の施行に向けて~

働き方改革関連法の一環として2020年4月(中小企業は2021年4月)から、同一 …

STOP!熱中症 熱中症予防対策の実務対応2

暑い日が続きますがいかがお過ごしでしょうか。 前号に続き、熱中症予防対策について …

等級制度の基礎1

今回から5回に分けて等級制度の基礎についてお伝えをしていきます。 全5回の概要は …

STOP!熱中症 熱中症予防対策の実務対応1

梅雨が明け本格的に夏がはじまりましたね。気象庁によると今夏も例年並みかそれ以上に …