組織活性化・人事労務ナビ

~人が輝き会社が変わる~ アタックス・人事コンサルの情報ブログ

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人事・労務個別無料相談会のご案内

人事・労務のお悩みにお困りの経営者・人事担当者に朗報! 人事労務に関するお悩みは …

再チェック!!守れていますか?最低賃金法

朝晩はすっかり冷え込む季節となりました。いかがお過ごしでしょうか?年末まで通常業 …

【用語解説】フィードバック

フィードバック(feedback)とは、直訳すると「意見、反応、帰還」です。受信 …

中堅中小企業のための人事労務研究会のご紹介

本日は2019年10月18日(金)に名古屋で開催された、中堅中小企業のための人事 …

「パワーハラスメント対策」義務化へ

2019年5月「労働施策総合推進法※1」の一部を改正する法律案が可決され、同法が …

【開催報告】次世代課長 養成塾 @名古屋

本日は2019年9月30日(月)に名古屋で開催された、「次世代課長 養成塾」の初 …

【法則3】 女性社員を活かす術(中)

「個」の力量を見抜く! 企業にとって「人材活性化」は、決して女性社員に限定した話 …

等級制度の基礎(2)

今回は次回に引き続き、等級制度の基礎についてお伝えしていきます。 今回のテーマは …

【用語解説】ハロー効果、寛大化傾向、厳格化傾向、中央化傾向

人事評価とは、主に「処遇の格差の根拠となる査定」及び「重点指導対象となるポイント …

有休を確実に5日取得するための取組事例

前回の記事に引き続き、有休の5日取得義務化に伴う実務対応と取組事例をご紹介します …