カテゴリー:経営

  • 売り手市場の採用戦略!~中小企業が勝つ方法は「ひとつ!」

    採用難は、企業経営に突き付けられている大きな課題です。 先週の時流解説でも触れましたが、厚生労働省が今年9月29日に発表した8月の有効求人倍率は、前月に続き1.52倍となり、1974年2月(1.53倍)以来43年6カ月ぶ…
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  • 『人手不足』を解消する方程式~最大の鍵は生産性!

    厚生労働省が発表した2017年8月の有効求人倍率(季節調査値)は、1.52倍。雇用の売り手市場は今後暫く続きそうです。 このような労働環境を背景に、先日、日本商工会議所は全国の中小企業を対象にした人員の過不足状況…
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  • 上場を希望する企業は、まず、会計監査の受託先の確保を最優先!

    あずさ監査法人より2017年上半期のIPO動向が公表されました。当該レポートによりますと、2016年1月から6月の新規上場数が40社に対して、2017年の同期の新規上場数が39社と増加ではなく、わずかに減少しています。 …
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  • 根本的な解決が重要 「インターバル制度」を活用しながら長時間労働解消へ

    最近、「働き方改革」という言葉が頻繁に使われるようになりました。長時間労働を解消するために業務効率化を図ったり、ノー残業デーを設けてメリハリをつけた働き方を目指したりと働きやすい環境を整えることが企業の必須テーマになって…
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  • 中小企業に商機あり!~「再ブーム到来」が語るアナログ価値とは?

    ここ半年ほどの間で、様々なメディアで「再ブーム到来」という記事に触れる機会が多くなりました。 例えば、以下のような過去一大ブームを巻き起こした商品が、今再度その人気に火がついているということです。 ・「写ルンです…
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  • 【IT活用法】インターネットの活用で世界に販路を拡大!社員2名の自動車用エアコンフィルター開発会社M社の事例

    大手メーカーが相次いで生産拠点を海外に移すなか、新たな販路開拓を迫られる中小企業が増えている。しかし、資金や人材が豊富な大企業に比べて、中小企業の販路拡大は容易ではない。優れた製品を持ちながらも、資金的、人的リソースから…
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  • 【IT活用法】斬新!福利厚生ITプラットフォームで社員定着率改善に取り組む、業務用システム受託開発を行うY社の事例

    様々な業種で人手不足が叫ばれている。直近の有効求人倍率はバブル期以来の高水準で推移しており、一部飲食店では採用難から営業時間の短縮や閉店を余儀なくされるケースも出始めている。 採用市場において求められる条件・待遇が…
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  • 【IT活用法】クラウド型勤怠管理により、時間管理の意識を変え、残業時間を減少させた資材メーカーT社の事例

    安倍政権の肝煎り政策として、「働き方改革」が注目を集めている。残業時間の上限設定を含む労働基準法の改正が議論されており、長時間労働是正に向けた新たな規制が企業に課される見通しだ。 社会的にもワークライフバランスを重…
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  • 待ったなし!「働き方改革」~中堅・中小企業がとるべき有効策とは?

    総務省によれば、日本の就業者数は2013年から4年連続で増加しており2016年では6500万人弱と2000年頃の水準にまで回復しているそうです。 日本国内では人口減・少子高齢化が続き生産年齢人口自体は減少しているのですが…
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  • 現代の「イノベーション」は本物か?~需要を生み出す技術革新へ

    「働き方改革」という言葉を耳にすることが多くなりました。これは、人口減少社会における労働力確保という経済的側面と、過重労働回避・ライフワークバランスといった社会的側面の相反する二面性を持った施策となります。 生産量(所得…
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コラム執筆:アタックスグループ
アタックス税理士法人
株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ
株式会社アタックス戦略会計社
株式会社日本話し方センター

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  1. API
    働き方改革の前に業務改善 4月から改正労働基準法が施行され、社員の労働時間管理に係る社会的な関…
  2. 帝国データバンクから11月13日、「全国 後継者不在企業動向調査(2018年)」の結果が発表されまし…
  3. 平成最後の3月になり、新年度に向けてカウントダウンの状態になりました。季節は急に変わり始めたようで、…
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