人材育成

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プレミアムフライデー、次の一手に思う ~仕組みだけで組織は変われない!

2017年に政府が制定した「プレミアムフライデー」は、 どれだけの人が活用しているでしょうか。 …続きを読む
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リーダーの「良い質問」と「悪い質問」

私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントです。 「絶対達成」をテーマにして、クライアン…続きを読む
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P.F.ドラッカ―の箴言に学ぶ~「聴き切る」力が人間関係を変える!

経営学者のP.F.ドラッカーが、その著書「経営者の条件」で、エグゼクティブが成果を上げるための8つの習慣…続きを読む
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新入社員の教育や指導に迷ったら?マネジャーが気を付けるポイントはたった1つ!

2018年3月1日、就職活動が解禁されました。着慣れないリクルートスーツ、おろしたてのパンプス。街に、シ…続きを読む
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「賃上げ」だけではダメ!~「社員育成戦略」が本当に必要な時代!

「社員育成戦略は万全ですか?」 新年度に向けた予算策定、人材教育計画が大詰めとなる季節ですが、特に…続きを読む
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「話し方」はこうして磨く!~話の材料を集めて感性を養おう!

皆さんは、会社の朝礼で何を話してよいかわからない、人と話をしようとしても全然言葉が出てこない、という経験…続きを読む
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「結果を出すクセ」をつける、たった1つのポイント

私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントです。私も部下たちも、結果を出すことにトコトンこ…続きを読む
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待ったなし!有期契約社員の無期転換

労働者との有期雇用契約が5年を超えて反復更新されると、有期契約労働者の申し込みによって、期間の定めのない…続きを読む
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“やり切る習慣”で安易な転職回避!~転職理由ランキング1位に疑問

最近、転職理由ランキングの記事をネットで目にしました。35,000人の転職希望者を対象にしたアンケートで…続きを読む
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「働き方改革」の本質~中小企業こそ「働きがい」を追求せよ!

人口減少が進む中、政府が大きく政策課題として挙げているのが働く人々のワークライフバランスと生産性の向上を…続きを読む
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