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中国労務ニュース 日中の厚生年金二重払いを免除する「日中社会保障協定」の中国での手続きが明らかになりました。

   

中国人社部のホームページおよびウェイボーに、日中社会保障協定に関するプレスリリースがありましたので、ご紹介します。

プレスリリースの原文は中日社保协定将于9月1日生效ですが、ウェイボーには日本人の中国における手続きがQ&Aで紹介されています。

Q:中国で働く日本人で本協定の対象となる者の手続きは?

A:対象者は、所管の社会保険事務機構に対して、日本の社会保険機構が発行した《参保证明》を提出する。所管の社会保険機構は、その書類を審査し、情報を確認したのち、免除する。

日本の社会保険機構とは、日本年金機構のことで、そこが発行する「日中社会保障協定/厚生年金保険適用証明書」が参保证明に該当します。
日本での発行はすでにスタートしています。
日中社会保障協定の事務手続きが9月1日からスタートします。
なお、協定の内容などは、下記の記事で確認ください。
日中社会保障協定が参議院通過 社会保険料の二重払いが解消へ

本日の夕方、9月1日目前になっての正式発表となりました。各社会保険事務所の体制が整っているか心配ですが、まずは持ち込むことで手続きは開始してもらえそうです。

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