中国労務ニュース 猛暑日と屋外作業
2019/08/06
中国上海人社部のウェイボーに「猛暑日と屋外作業」のＱ＆Ａがありましたので、ご紹介します。
暑い日が続きます。社員が熱中症で倒れてしまってはいけませんので、体調管理には万全を期す必要がありますね。
Ｑ：猛暑日に屋外作業をさせる際の注意点は？
Ａ：気温によって以下のようなルールがある。
①日中最高気温が40度以上の場合
・屋外での作業は停止
②37度以上、40度未満の場合
・屋外作業は累計で6時間を超えてはいけない。連続作業時間は国家規定を超えてはいけない。かつ、その日の気温が最高になる時間の3時間は屋外での作業は停止
③35度以上、37度未満の場合
・交代作業方式などを採用し、社員の連続作業時間を短縮する必要がある。かつ、屋外作業社員に残業させてはいけない。
気温は「予報」で判断しますので、その日の仕事がスタートする前に当地の気象台に確認することになります。
他にも、妊娠中の社員など特殊な身体状況になる社員には、別途の作業制限のルールがあるのでご注意ください。
【講師のご依頼はこちら】
講演や研修の講師を承っております。これまでのテーマには以下のようなものがあります。
・中国経済データや中国税務政策から見た中国経済について
・中国人との付き合い方について
・中国会計や中国税務の基礎講座
・中国子会社の不正防止
これら以外のテーマもご相談ください。
料金の確認及び申し込みは、こちらをご覧ください。
【顧問サービスのご案内】
当社は、毎月貴社を訪問して、法改正や経済動向の解説や対応のアドバイスを行うサービスをしています。
法改正への対応が遅れると、行政処罰や労働争議などのトラブルが生じかねませんので、是非、本サービスをご利用ください。サービスの詳細や料金の確認及び申し込みは、こちらをご覧ください。
メールマガジンのご案内
期間限定のお得なコンサルティングのご案内や、このブログでは書けない情報を配信しています。メルマガ登録していただき、お役立てください。
また、ブログ記事のヘッドラインや業務提携情報なども配信します。メルマガのリンクをクリックしてブログ記事や業務提携情報を漏れなくチェックしてください。
メールマガジンのご案内
期間限定のお得なコンサルティングのご案内や、このブログでは書けない情報を配信しています。メルマガ登録していただき、お役立てください。また、ブログ記事のヘッドラインや業務提携情報なども配信します。メルマガのリンクをクリックしてブログ記事や業務提携情報を漏れなくチェックしてください。
