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中国労務ニュース 労働派遣Q&A

      2019/06/27

中国上海人社部のウェイボーに「労働派遣Q&A」がありましたので、ご紹介します。

派遣労働者を受け入れている企業は製造業を中心に多いと思います。
その扱いに関する解説です。

Q:派遣期間についての注意すべきことは?
A:企業と派遣会社は実際の必要に応じて派遣期間を決定する。本来必要な派遣期間を複数の短期間の派遣期間契約に分割して締結してはいけない。

Q:労働派遣単位は労働者から管理費を徴収してもいいか?
A:してはいけない。

Q:派遣がない間、派遣会社は報酬を支払う必要があるか?
A:当地の最低賃金を毎月支払う。

Q:派遣会社は契約解除時に経済補償金を支払う義務があるか?
A:経済補償金を支払わなければならない場合には支払義務がある。

経済補償金の扱いなど、派遣会社と明確に定めておきたいですね。

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