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中国労務ニュース 熱中症は労災?

      2019/06/21

中国上海人社部のウェイボーに「熱中症は労災か?」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

6月は中国南部は梅雨で蒸し暑い季節ですが、7月にもなると本格的な夏到来です。
高温手当などもあるくらいですから、屋外や冷房のない工場などは暑くて適度な休憩がないと熱中症になりそうです。

Q:当社社員が、屋外での作業中に熱中症(中文「中暑」)で倒れ、救急車で病院に搬送された。この場合、労災として対応すべきか?
A:《防暑降湿措施管理弁法》に以下の規程がある。
・労働者が高温作業或いは高温天気作業により熱中症を引き起こした場合、職業病として診断された場合、労災保険の待遇を享受することができる。

病院での診断結果次第ですが、労災になりそうです。
工場内、暑くなることも多いでしょうから気を付けていただけるとよろしいかと思います。

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