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中国労務ニュース 給与支給日が休日の場合、支払は休み明けでもいいか?

   

中国上海人社部のウェイボーに「給与支給日のルール」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

中国は、国慶節や春節を除き祝日が多くはありませんが、たまに3連休などのお休みがあります。
給与支給日が祝日と重なった場合、支給はどうしたらいいのでしょうか?

Q:当社は、毎月7日に給与支給をしているが、6月は端午節で休日となる。これを理由に、支給を端午節明けの10日にしてもいいか?
A:《沪人社综发(2016)29号》に以下の定めがある。
・企業は毎月少なくとも一回の給与支給をしなければならない。支払日は労使協議で定める。もし、法定休暇或いは休息日に銀行振込で給与を支払う場合、それを後ろ倒しにしてはいけない。事前に支給しなければならない。

ということで、7日支給日の企業は6日に支給、ということになりますね。

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