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中国社会保険ニュース 別の省に転職した場合、厚生年金は引き継げるか?

      2019/02/21

中国上海人力資源社会保障部のウェイボーに「省を跨ぐ転職と厚生年金の継続」のQ&Aがありましたので、ご紹介します。

中国は、戸籍の関係で、直轄市や省を跨ぐ移動をするとその地の行政サービスの待遇が変わります。
日本と違い大変です。
市によっては、ポイント制が導入され、もともとの住民との行政サービスに差があったりします。各地に子会社があるようなグループ集団では、省を跨ぐ転職をお願いすることもあると思いますが、このときの厚生年金の扱いに関するQ&Aです。

Q:私は江蘇省戸籍ですが、上海市で働いています。社会保険を2年間納付しています。この度、故郷の江蘇省へ帰ることになりました。上海市で納付した社会保険はどうなりますか?
A:国弁発(2009)66号に以下の規定がある。
・社会保険に加入している者が省を跨いで就業した場合。もともとの社会保険事務所で社会保険料納付証明を発行してもらうことができる。この証明書を新たな社会保険事務所に提示し手続きすることで、従来の社会保険納付履歴を引き継ぐことができる。

この手続きをすることで、過去の年数や納付した社会保険料の実績は継続します。
転勤してもらう際には、この手続きを忘れずにしてもらうようにアドバイスしてあげてください。

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